工作描述:
1、菁干班简介
① 菁干班是富士康科技集团的重要储备干部，是为集团战略转型特别招募、培养的新型人才，也是关键核心技术的研发与工程型人才的摇篮，更是开创新市场、新事业的特殊专长后备人才
② 集团为菁干班提供系统培训及职场历练，并给予成长历练空间与机遇，协助其快速成长为各部门技术、管理及业务骨干，以实现集团布局“十一屏三网二云”及“云移物大智网+机器人”生态产业链，助力发展未来之“3+3”重点战略目标

2、投递说明
若候选人对于自身的专业适合什么样的岗位没有一个清晰的认识，但是却对该单位感兴趣的话，可以尝试投递该“通用岗位”，后续HR会根据候选人的实际情况来判断是否适合该单位或其中的某些岗位

17、招聘岗位：六大类职位，上百个岗位，涵盖工业互联网类、研发类、技术类、管理类、职能类、市场类

职位要求:
1、本科及以上学历应届毕业生，毕业时必须取得毕业证及学位证
16、学习成绩优秀，遵纪守法，在校期间不得有受处分等不良记录

工作描述:
1、菁干班简介
① 菁干班是富士康科技集团的重要储备干部，是为集团战略转型特别招募、培养的新型人才，也是关键核心技术的研发与工程型人才的摇篮，更是开创新市场、新事业的特殊专长后备人才
② 集团为菁干班提供系统培训及职场历练，并给予成长历练空间与机遇，协助其快速成长为各部门技术、管理及业务骨干，以实现集团布局“十一屏三网二云”及“云移物大智网+机器人”生态产业链，助力发展未来之“3+3”重点战略目标

2、投递说明
若候选人对于自身的专业适合什么样的岗位没有一个清晰的认识，但是却对该单位感兴趣的话，可以尝试投递该“通用岗位”，后续HR会根据候选人的实际情况来判断是否适合该单位或其中的某些岗位

21、招聘岗位：六大类职位，上百个岗位，涵盖工业互联网类、研发类、技术类、管理类、职能类、市场类

职位要求:
1、本科及以上学历应届毕业生，毕业时必须取得毕业证及学位证
20、学习成绩优秀，遵纪守法，在校期间不得有受处分等不良记录

工作描述:
1、菁干班简介
① 菁干班是富士康科技集团的重要储备干部，是为集团战略转型特别招募、培养的新型人才，也是关键核心技术的研发与工程型人才的摇篮，更是开创新市场、新事业的特殊专长后备人才
② 集团为菁干班提供系统培训及职场历练，并给予成长历练空间与机遇，协助其快速成长为各部门技术、管理及业务骨干，以实现集团布局“十一屏三网二云”及“云移物大智网+机器人”生态产业链，助力发展未来之“3+3”重点战略目标

2、投递说明
若候选人对于自身的专业适合什么样的岗位没有一个清晰的认识，但是却对该单位感兴趣的话，可以尝试投递该“通用岗位”，后续HR会根据候选人的实际情况来判断是否适合该单位或其中的某些岗位

19、招聘岗位：六大类职位，上百个岗位，涵盖工业互联网类、研发类、技术类、管理类、职能类、市场类

职位要求:
1、本科及以上学历应届毕业生，毕业时必须取得毕业证及学位证
18、学习成绩优秀，遵纪守法，在校期间不得有受处分等不良记录

工作描述:
经集团专业培训后培养为工程师，为生产提供技术支持。

职位要求:

工作描述:
1、菁干班简介
① 菁干班是富士康科技集团的重要储备干部，是为集团战略转型特别招募、培养的新型人才，也是关键核心技术的研发与工程型人才的摇篮，更是开创新市场、新事业的特殊专长后备人才
② 集团为菁干班提供系统培训及职场历练，并给予成长历练空间与机遇，协助其快速成长为各部门技术、管理及业务骨干，以实现集团布局“十一屏三网二云”及“云移物大智网+机器人”生态产业链，助力发展未来之“3+3”重点战略目标

2、投递说明
若候选人对于自身的专业适合什么样的岗位没有一个清晰的认识，但是却对该单位感兴趣的话，可以尝试投递该“通用岗位”，后续HR会根据候选人的实际情况来判断是否适合该单位或其中的某些岗位

9、招聘岗位：六大类职位，上百个岗位，涵盖工业互联网类、研发类、技术类、管理类、职能类、市场类

职位要求:
1、本科及以上学历应届毕业生，毕业时必须取得毕业证及学位证
8、学习成绩优秀，遵纪守法，在校期间不得有受处分等不良记录

工作描述:
1、菁干班简介
① 菁干班是富士康科技集团的重要储备干部，是为集团战略转型特别招募、培养的新型人才，也是关键核心技术的研发与工程型人才的摇篮，更是开创新市场、新事业的特殊专长后备人才
② 集团为菁干班提供系统培训及职场历练，并给予成长历练空间与机遇，协助其快速成长为各部门技术、管理及业务骨干，以实现集团布局“十一屏三网二云”及“云移物大智网+机器人”生态产业链，助力发展未来之“3+3”重点战略目标

2、投递说明
若候选人对于自身的专业适合什么样的岗位没有一个清晰的认识，但是却对该单位感兴趣的话，可以尝试投递该“通用岗位”，后续HR会根据候选人的实际情况来判断是否适合该单位或其中的某些岗位

21、招聘岗位：六大类职位，上百个岗位，涵盖工业互联网类、研发类、技术类、管理类、职能类、市场类

职位要求:
1、本科及以上学历应届毕业生，毕业时必须取得毕业证及学位证
20、学习成绩优秀，遵纪守法，在校期间不得有受处分等不良记录

工作描述:
经集团专业培训后培养为工程师，为生产提供技术支持。

职位要求:

工作描述:
1、菁干班简介
① 菁干班是富士康科技集团的重要储备干部，是为集团战略转型特别招募、培养的新型人才，也是关键核心技术的研发与工程型人才的摇篮，更是开创新市场、新事业的特殊专长后备人才
② 集团为菁干班提供系统培训及职场历练，并给予成长历练空间与机遇，协助其快速成长为各部门技术、管理及业务骨干，以实现集团布局“十一屏三网二云”及“云移物大智网+机器人”生态产业链，助力发展未来之“3+3”重点战略目标

2、投递说明
若候选人对于自身的专业适合什么样的岗位没有一个清晰的认识，但是却对该单位感兴趣的话，可以尝试投递该“通用岗位”，后续HR会根据候选人的实际情况来判断是否适合该单位或其中的某些岗位

3、招聘岗位：六大类职位，上百个岗位，涵盖工业互联网类、研发类、技术类、管理类、职能类、市场类

职位要求:
1、本科及以上学历应届毕业生，毕业时必须取得毕业证及学位证
2、学习成绩优秀，遵纪守法，在校期间不得有受处分等不良记录

工作描述:
1.采购系统运作服务
2.采购系统与流程规划、优化与稽核
3.采购大数据收集与分析

职位要求:
1.本科学历, 电子信息工程、信息管理与信息系统、软件类、计算机类、统计类等专业；
2.成绩优良，品行良好；
3.有责任心，沟通协调能力佳，有意愿在集团长期稳定发展者优先

工作描述:
1、单位简介
①能源管理总处隶属于富士康科技集团中央单位事业群，肩负集团大陆地区能源统筹保障及智能化管理推动、能源数字化、能源效率提升工作规划与推动、深圳及成都园区能源站运维管理等工作；保障集团大陆园区能源安全供应。
②部门设立企划处、能效监管处、深圳能源管理处及成都能源管理处，涵盖能源政策分析与趋势预测、能源供给综合调配、能源结构优化、能源系统数字化、能效提升、能效监管、ISO50001能源管理体系建设、动力能源站（高低压配电、空压、暖通、蒸汽、给水）的运维等所有层面。部门专职能源管理人员约123人，能源管理师、注册建造师、高压进网作业、高级电工、特种作业证等全员持证；我们团队拥有先进的技术和丰富的经验，擅长能源设备管理和运维，我们致力于将数字化技术应用于能源管理领域，提高能源利用效率，降低成本，保护环境。加入我们，您将有机会与行业领先者一起工作，共同探索能源管理的未来。

1、能源设备的精细化运维管理
2、能源设备管理数字化改造
3、制定各能源设备消耗标准，并制定相关节能标准及方案
4、贯彻执行国家的能源政策和法令, 管理和提升企业合理使用能源，督导设备能效提升

职位要求:
1、专业要求 : 能源与动力工程、建筑环境与能源工程应用、智能能源工程、电气工程及其自动化等相关专业
2、本科及以上学历应届毕业生，毕业时必须取得毕业证及学位证
3、学习成绩优秀，遵纪守法，在校期间不得有受处分等不良记录

工作描述:
1.开发潜在客户，拓展市场，以达成业绩目标。
2.定期或不定期拜访客户，维系稳定客户关系。
3.负责国内外业务接洽及订单处理。
4.掌握客户端需求、交易状况及产品交期，并及时处理异常状况。

职位要求:
1.集成电路设计与集成系统、光学、机械工程硕士学历；
2.对半导体行业有一定认知，有意愿往企业业务方向发展（企业对企业）；
3.硕士英语六级或雅思5分以上同等水平；
3.挂科不超过三科，沟通表达能力良好。

工作描述:
工作内容：
负责自动化设备机构设计、验证和测试，确保设备能够满足客户需求并达到高质量标准。
主要职责：
- 根据项目需求，负责自动化设备机构设计工作；
- 根据项目需求，撰写机构设计文档，包括机构设计图、尺寸标注、技术要求等；
- 与电气工程师、测试工程师密切合作，确保设备电气和机构设计符合客户需求和规格标准；
- 参与项目设计评审和讨论，提出机构设计改进建议；
- 协助项目经理完成其他相关工作任务。

职位要求:
职位要求：
- 本科学历及以上学历，机械、自动化等相关专业；
- 熟悉自动化设备机构设计规范和流程，具备一定的电气知识；
- 熟练掌握CAD/CAE软件，如SolidWorks、AutoCAD等；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作和解决问题。

工作描述:
1.处理客户抱怨；
2.协调内部资源，处理客户需求；
3.应对客户稽核等其他事务。

职位要求:
1.本科及以上学历，机械类、英语、外贸等相关专业优先；
2.计算机操作熟练；
3.英文较流利；
4.较强沟通能力；
5.较强数据分析能力。

工作描述:
1、集团语音通信网络规划、建置、维护、优化及运行管理。
2、语音通信网相关故障、疑难问题排查处理，汇总故障、问题，定期提交系统运行报告。
3、通信新技术导入，统一通信等语音增值业务拓展。
4、智慧呼叫中心系统的建置、运维。

职位要求:
1、本科及以上学历应届毕业生，毕业时必须取得毕业证及学位证
2、学习成绩优秀必修課挂科不得超过三门，遵纪守法，在校期间不得有受处分等不良记录

工作描述:
负责美洲区域总部经管管理

职位要求:
1.英语、会计学、财务管理、审计学等相关专业；
2.雅思6分以上同等水平；
3.挂科不超过三科。

工作描述:
1.网络、监控、服务器资源规划
2.DB数据库管理调优
3.WEB应用服务器运维

职位要求:
1.熟悉linux,Windows系统管理
2.熟悉网络设备、服务器硬件,据业务需求规划资源
3.熟悉apache,nginx,DNS,Docker,Kafka配置管理
4.熟悉Mysql、SqlServer、redis、ClickHouse,Oracle,数据库管理调优
5.会shell,python,powershell至少一门脚本语言
6.专科成绩优良，拥有RHCE,MCSE,CCNP,HCIP证书优先

工作描述:
半导体设备光学设计、同机械、系统合作出图、安装、调试和对其它团队、使用者提供技术支持

职位要求:
1.光学、应用物理学、系统科学与工程硕士学历；
2.硕士英语六级或雅思5分以上同等水平；
3.挂科不超过三科，有钻研精神。

工作描述:
1.负责与国际手机大厂对接策略合作项目；
2.工业物联系统在集团供应链内实施应用推广及技术支持；
3.系统产品迭代策划与实施落地；

职位要求:
1. 英文能力强
2. 具备基础的物联网理论知识
3. 具备团队协作精神，沟通能力佳

工作描述:
岗位职责：
1.新进员工入职、离职、异动等管理；
2.员工社保及公积金等缴纳管理；
3.各项薪资福利细项核算、报税等作业；
4.政府各类人才认定及补贴申请；
5.人事系统管理及维护。

职位要求:
岗位要求：
1.人力资源管理、工商管理、财务会计等专业，党员优先；
2.成熟稳重，心思缜密，逻辑思维强；
3.责任心强，保密意识强，具备一定抗压能力；
4.对数据敏感，能够熟练使用office办公软件。

工作描述:
1.接收客户交单计划，根据产能、物料、定制等信息，转换为厂内主排配计划；
2.每日交付计划落实及交货进度跟进处理；
3.半成品/成品库存控制(库存过高分析/呆滞风险分析/控制&处理计划及跟进)；
4.新产品导入跟进/量产订单产期清理。

职位要求:
1. 全日制本科及以上学历，2024届应届毕业生
2.国际经济与贸易/英语/商务英语等相关专业优先
3. 挂科不得超过3门

工作描述:
机电工程（电气、暖通、消防、给排水等专业）施工管理，质量管控，进度管控及安全管控,办公office软件、Auto CAD等操作。

职位要求:

工作描述:
负责越南园区成本账务管理

职位要求:
1.越南语相关专业，辅修财务会计等相关专业，有意愿往财务方向发展；
2.挂科不超过三科，沟通表达能力良好。

工作描述:
1.上位机软件开发与调试；
2.软件文档的编写；
3.客户现场的设备调试服务。

职位要求:
1.对自动化设备开发有兴趣；
2.自动化设备软件开发；
3.熟悉C#或dot net语言；
4.熟悉运动控制与机器视觉的优先。

工作描述:
1.外购件开发导入；
2.新产品制造分析；
3.新产品金属件工艺应用；
4.新产品模具开发检讨。

职位要求:
1.本科及以上学历，机械类、材料类相关专业优先；
2. 对新产品的技术应用有一定的分析能力；
3.了解常用材料的基本特性(如熔点/热转变温度﹑耐化学性等)；
4.对产品制造的工艺流程有一定的分析能力；
5.掌握制程技术的发展及产品领域开发应用。

工作描述:
半导体设备机械设计、出图、安装、调试和对其它团队、使用者提供技术支持

职位要求:
1.机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程硕士学历；
2.硕士英语六级或雅思5分以上同等水平；
3.挂科不超过三科，有钻研精神。

工作描述:
1.自动化电控设计及安装调试；
2.自动控制程序设计；
3.自动化检测设备维护保养；
4.电子件选型。

职位要求:
1.本科及以上学历，机械类、自动化类等相关专业优先；
2.熟悉设备电路配线；
3.熟悉电器回路设计；
4.熟悉基础电器组件知识。

工作描述:
1.嵌入式软件编程以及调试工作。
2.基于ARM或MCU的电子电路设计。
3.参与新产品开发和产品的维护与升级

职位要求:
1.熟练使用C/C++语言
2.熟练C51、ARM单片机操作
3.熟识电子电路原理图
4.熟悉Linux嵌入式系统优先

工作描述:
1.量产机种项目管理；
2.营运策略规划；
3.销售及售后服务与管理；

职位要求:
1.本科及以上学历，机械类、英语、外贸等相关专业优先；
2.计算机操作熟练；
3.英文较流利；
4.较强沟通能力；
5.较强数据分析能力。

工作描述:
1、EB/B2B相关MIS系统开发与维护；
2、专案管理，用户沟通；
3、服务器，数据库维护，部门资讯安全应用。

职位要求:
1、熟悉各操作系统，如：WINDOWS SERVER，LINUX；
2、熟练使用各数据库工具，如：ORACLE，SQLSERVER；
3、熟悉WEB前后端开发，至少熟练使用JAVA、C#、GO一种开发语言，熟悉前端框架：vue, Bootstrap, jquery, React等；
4、英文4级及以上，六级更佳。

工作描述:
1.供应商策略制定与开发，供应商评鉴/稽核
2.供应商相关合同签署
3.成交条件优化及议价、核价、比例分配
4.采购订单审核
5.供应商优选&PSL作业及质量异常升级处理

职位要求:
1.本科学历,高分子材料与工程，材料科学与工程，材料化学，应用化学，化学工程与工艺，供应链管理，物流管理等专业；
2.成绩优良，品行良好；
3.英文能力佳；
4.有责任心，诚信廉洁，有意愿在集团长期稳定发展者优先

工作描述:
1.零组件硬件测试
2.零组件失效分析；
3.供应商工程管理

职位要求:
1.本科学历,电子信息工程，电子科学与技术，通信工程，微电子科学与工程，应用电子技术等专业；
2.成绩优良，品行良好；
3.有责任心，沟通协调能力佳，有意愿在集团长期稳定发展者优先

工作描述:
1.内部经营账务处理与分析；
2.配合事业处cost down；
3.KPI收集以及报表整理;

职位要求:

工作描述:
1、半导体相关设备硬件驱动开发
2、图像处理算法开发
3、设备业务软件开发
4、设备软件前端开发

职位要求:
1.数学、物理、电子科学与技术硕士学历；
2.硕士英语六级或雅思5分以上同等水平；
3.挂科不超过三科，有钻研精神。

工作描述:
1.Trace 新功能需求方案规划及推动；
2.新产品Trace Flow 制作；
3.Trace系统维护与异常跟进处理；
4.客户需求沟通。

职位要求:
1.本科及以上学历，机械类、英语、外贸等相关专业优先；
2.计算机操作熟练；
3.英文较流利；
4.较强沟通能力；
5.较强数据分析能力。

工作描述:
1.客户端异常处理
2.客户端报告整理
3.英语翻译
4.SFC 设备评估/架设/异常处理

职位要求:
1.2024届应届毕业生
2.成绩优异，挂科不超过3门，通过四六级者优先
45.有一定的抗压能力，接受制造业

工作描述:
1. 参与集团微服务架构的模块设计。
2. 参与集团SSO、SaaS多租户应用系统、公用服务WebAPI的开发。
3. 维护现在Web等系统，参与系统升级开发工作。

职位要求:

工作描述:
NPI开发检治具开发

职位要求:
1.2024届应届毕业生
2.成绩优异，挂科不超过3门，通过四六级者优先
18.有一定的抗压能力，接受制造业

工作描述:
1.国际贸易进出口货物的商检、通关、到货安排
2.加工贸易保税业务全方位操作

职位要求:
1.2024届应届毕业生
2.成绩优异，挂科不超过3门，通过四六级者优先
63.有一定的抗压能力，接受制造业

工作描述:
1.工程款请款审核及管控
2.工程计价和工程结报制作审核

职位要求:

工作描述:
1.新技术研发及应用
2.制程工艺开发
3.生产异常分析处理

职位要求:
1.2024届应届毕业生
2.成绩优异，挂科不超过3门，通过四六级者优先
47.有一定的抗压能力，接受制造业

工作描述:
1. 生产计划制定执行
2. 产销平衡管控、人机料法环管控
3. 生产进度跟进

职位要求:
1.2024届应届毕业生
2.成绩优异，挂科不超过3门，通过四六级者优先
7.有一定的抗压能力，接受制造业

工作描述:
1.塑件成型.CNC.烤漆及零件装配制程开发,同时制作及修订工程文件；
2.评估模具.治具.设备.耗材.包材等的需求,并执行相应开发工作；
3.跟进模具状况,主导试模及量试量产导入工作；
4.优化生产制程并推动实施,评估及推行自动化项目。

职位要求:
1.本科及以上学历，机械类、材料类等相关专业优先；
2.对新产品的技术应用有一定的分析能力；
3.了解常用材料的基本特性(如熔点/热转变温度﹑耐化学性等)；
4.对产品制造的工艺流程有一定的分析能力；
5.掌握制程技术的发展及产品领域开发应用。

工作描述:
1.项目金属件开发；
2.新产品导入,制造分析,金属件工艺应用及新产品模具开发检讨；
3.客户图面分析.确认.发行；DFM制作.检讨/Flowchart检讨.汇整等；
4.工程数据翻译（四级以上）。

职位要求:
1.本科及以上学历，机械类、材料类相关专业优先；
2. 对新产品的技术应用有一定的分析能力；
3.了解常用材料的基本特性(如熔点/热转变温度﹑耐化学性等)；
4.对产品制造的工艺流程有一定的分析能力；
5.掌握制程技术的发展及产品领域开发应用。

工作描述:
工程造价全过程管理

职位要求:

工作描述:
1.负责美国/墨西哥客户测试需求项目管理；
2.负责产品可靠性测试及相关文件翻译，担任客户与测试工程师沟通翻译
3.负责对接当地政府，处理实验室测试认证资质申报
4.主管安排的其他专案工作

职位要求:
1.2024届全日制统招本科及以上学历，英语or西班牙语专业
2.能熟练使用英语or西班牙语与客户进行听说读书方面的沟通(英语专八/西语B级)
3.有意愿长期派驻墨西哥or美国（至少5年以上）

工作描述:
1.CNC设备结构设计
2.非标设备机构设计
3.设备标准化推动

职位要求:
1.2024届应届毕业生
2.成绩优异，挂科不超过3门，通过四六级者优先
20.有一定的抗压能力，接受制造业

工作描述:
1.新机种成型制程评估，成型试模问题点检讨与改善；
2.制程治工具开发及自动化导入；
3.量产机种工程问题分析改善及良率提升；
4.工程文件制作。

职位要求:
1.本科及以上学历，机械类、材料类等相关专业优先；
2.对新产品的技术应用有一定的分析能力；
3.了解常用材料的基本特性(如熔点/热转变温度﹑耐化学性等)；
4.对产品制造的工艺流程有一定的分析能力；
5.掌握制程技术的发展及产品领域开发应用。

工作描述:
1、SAP系统规划，流程改善；
2、新专案导入&用户Training；
3、SAP系统日常运维；
4、SAP新进人员培训；
5、程序开发；
6、流程文档编写。

职位要求:
1、计算机或软件工程相关专业，有兴趣从事开发工作；
2、英语4级及以上；
3、具备良好的沟通、理解、表达能力， 逻辑思维强，良好的自主学习能力和执行力；
4、有ERP理论基础优先

工作描述:
1.负责高分子材料测试工作
2.协助客户处理高分子材料领域失效分析项目
3.负责新测试技术导入及开发

职位要求:
有意愿长期从事实验室高分子材料检测工作

工作描述:
1.各产品CNC治具开发设计；
2.各产品表面处理治具开发设计；
3.新技术新材料开发验证。

职位要求:
1.本科及以上学历，机械类、自动化类等相关专业优先；
2.熟悉CAD/CAM知识；
3.熟悉机械设计与制造；
4.关键技朮的掌握；
5.熟悉自动化设备制造流程。