工作描述:
1.遵守中国民航的相关法规，开展航空卫生工作。
2.食品卫生检查。参与总部航空食品生产部门日常性卫生检查评价工作及外站航空食品供应单位的卫生抽查评价工作。
3.航空器与地面二次供水检查。参与总部二次供水日常性卫生检查评价工作及外站二次供水的卫生抽查评价工作。
4.驻外站点保障。参与空勤人员驻点酒店的食品卫生、环境卫生检查工作。
5.传染病防控。参与制定各类预防传染病暴发的操作指南与应急预案；了解国内外传染病发展动态，根据上级医师指导对现阶段处于暴发及以上级别传染病开展科普、宣教工作。
6.病媒微生物防控。参与航空器及地面病媒微生物消杀的效果评价。
7.职业疾病防治、宣传。负责职业卫生、疾病防控的宣传工作。
8.新开航线卫生评估。参与驻外站点保障工作并经评估许可后，可参与新开航线驻点酒店卫生评估工作。

职位要求:
1.教育程度：大学本科（医学相关专业）。
2.英语水平：托业405分（或职称英语及其他国家认可的其他同等英语等级）及以上。
3.具备执业医师资格证书。
4.具有计算机基础知识，熟悉办公软件、设备使用。
5.了解卫生部门的法律法规和民航局航空卫生规章制度；了解公司与医疗相关的法规制度；了解公司航空卫生相关规章制度。
6.了解预防医学传染病防控工作常规，食品卫生及二次供水卫生监督工作与评价和航空医学行业规范。

工作描述:
1.日常门诊治疗工作：负责公司员工的日常门诊治疗（包括雾化吸入、外伤换药和B超登记等）及急诊护理。
2.年度体检管理工作：负责全公司（包括投资企业）地面员工年度体检，新入员工入职体检及空勤人员年度体检的辅助检查工作。
3.健康宣传：负责全公司员工的健康宣教。
4.医疗器械消毒保养：保管、清洁、灭菌医疗器械与医用敷料。
5.医疗救护工作：航空器失事的医疗救护工作，危重病、急救病人的抢救治疗工作。
6.医疗保健工作： 协助航空医师做好航空人员的医疗保健工作。
7.领导交办的其他工作。

职位要求:
1.教育程度：大学专科（医学相关专业）。
2.英语水平：托业405分（或职称英语及其他国家认可的其他同等英语等级）及以上。
3.具备执业护士资格证书。
4.熟悉办公软件、设备使用。
5.了解卫生部门的法律法规和民航局航空卫生规章制度；了解公司与医疗相关的法规制度；了解公司航空卫生相关规章制度。

工作描述:
1.航卫值班保障：参加航空卫生保障工作，严格执行体检标准，把控空勤人员放飞工作；
2.机载应急医疗设备更换：依据局方121部的要求，做好机载应急医疗设备的年度集中更换和临时更换工作；
3.空勤人员体检鉴定：做好空勤年度体检的准备工作，协助体检队完成年度体检工作；
4.医疗突发事件工作：参加医疗突发事件空勤人员的救护及后送工作，参加飞行事故的医学调查和研究工作；
5.医疗疾病防治、宣传：开展医疗卫生、疾病防治的宣传工作；
6.招飞招乘初检筛查：配合人力资源部做好招飞、招乘初步体检工作；
7.地面人员航卫保障：负责地面人员的疾病预防、卫生保健、和辅助体检工作；
8.空勤人员健康管理：依据空勤人员年度体检结果，结合疾病危险因素，对空勤人员进行健康宣教，对重点关注人员进行追踪随访。
9.门诊工作：需要参加门诊、会诊、出诊等工作。

职位要求:
1.教育程度：大学本科（医学相关专业）。
2.英语水平：具备托业405分（或职称英语及其他相同等级的国家认可证书）及以上证书。
3.招聘岗位：副主任医师
4.资质要求：具有副主任医师专业技术职务任职资格，并已聘任相应职务。持有效的医师资格证和医师执业证书，执业范围与应聘岗位相符，执业医师注册范围：外科、内科、急诊科均可。
5.具有计算机基础知识，熟悉办公软件、设备使用。
6.了解卫生部门的法律法规和民航局航空卫生规章制度。
7.了解公司与医疗相关的法规制度。
8.了解公司航空卫生相关规章制度。

工作描述:
1、负责空勤人员日常健康管理、医疗诊断及医疗应急处置；
2、负责空勤人员航前的健康安全管理；
3、负责空勤人员餐食卫生管理；
4、负责空勤人员停、复飞管理；
5、负责机载应急医疗设备配备、维护和使用；
6、负责空勤人员的疗养管理、基地员工的医疗保健；
7、负责航卫宣教、药物管理、健康档案管理等工作；
8、负责航空卫生不安全事件、紧急医学事件等的报告；
8、负责其他航空卫生管理程序和要求。

职位要求:
1、取得执业医师资格证书；
2、工作经验不低于5年（含规培时间）；
3、遵守国家及民航局有关法律法规、规章和标准，有良好工作作风；
4、熟悉办公软件、办公设备、公文写作规范，熟练使用网络。

工作描述:
1.分析信息系统风险，持续优化安全策略。跟踪漏洞和威胁趋势，引入前沿技术提升防御能力；制定并演练应急响应方案，处理安全事件并生成分析报告。推动自动化工具应用。
2.设计符合行业标准的网络安全架构，包括防火墙、入侵检测系统、身份认证等组件的部署。制定安全策略、制度及流程。
3.根据项目建设或系统运维开展阶段技术评审、项目技术验收等工作。
4.设计符合行业标准的网络安全架构，制定安全策略、制度及流程。
5.评估并选择适合的安全工具。协调开发、运维团队，将安全要求嵌入系统全生命周期；指导工程师日常巡检与问题解决，提升团队技术能力。组织安全培训，提高全员安全意识。

职位要求:
一、岗位通用任职资格要求
1、本科及以上学历；计算机、信息管理、网络安全、航空等相关专业优先；
2、CET4或托业英语605分及以上或国家认可的其他同等英语等级；
3、熟练使用各种办公软件；
4、具有较强的学习和解决问题能力、沟通能力和团队合作精神；
5、具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
6、诚实守信、遵纪守法、品行端正。
二、岗位专业任职资格要求
1、精通网络安全架构设计，熟悉防病毒工具、防火墙、WAF、入侵检测等主流安全产品及技术；
2、具备风险识别与应急响应能力，能制定合规计划并处理安全事件；
3、熟悉相关法律法规，具备安全合规体系建设能力，深入理解网络安全法、数据保护法等内容，能将法规要求转化为技术解决方案；
4、大型科技企业（如世界500强）的网络安全工作经验者优先。主导起草过国家级网络安全行业标准者优先；
5、优秀的沟通与团队协作能力，能向技术、业务团队传达合规要求并推动执行；
6、关注前沿技术（如AI安全、量子加密），持续学习行业动态，结合业务分析技术前瞻及合规影响。

工作描述:
1.负责销售计划制定与执行：依据酒店餐饮部的发展目标和市场状况，制定年度、季度及月度餐饮销售计划，并有效组织实施，确保销售目标顺利达成。
2.客户关系管理：积极主动地拓展新客户资源，通过多种渠道挖掘潜在客户。
3.销售与洽谈工作：负责江南春餐厅厅房及大厅的商务宴请、喜庆筵席，羽翼阁咖啡厅团餐等各类餐饮业务的销售与洽谈事宜。
4.精准客户跟进与活动策划：对目标客户进行精准跟进，依据客户特点和需求策划特色活动。
5.新媒体运营策略制定与实施：结合餐饮部的品牌定位和市场需求，制定全面的新媒体运营策略，涵盖微信公众号、微博、抖音等主流社交媒体平台。明确各平台的运营方向、内容规划和推广方式，并组织实施。
6.内容创作与发布：负责制作图文、视频等多样化的新媒体内容，全方位展示餐饮产品的特色、服务优势以及酒店的品牌文化，能够有效提高品牌知名度和美誉度。
7.客户互动与维护：及时跟进回复客户在新媒体平台上的咨询和评论，积极组织各类线上互动活动，通过互动增强粉丝粘性和活跃度。
8. 数据分析与策略优化：定期分析新媒体平台的数据，包括粉丝增长、互动率、阅读量、转化率等关键指标，根据数据分析结果调整运营策略，优化运营效果。

职位要求:
1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、酒店管理、新媒体运营、广告学等相关专业优先；具备扎实的专业知识基础，能为餐饮销售与新媒体运营工作提供理论支持。
2.工作经验：拥有餐饮行业销售经验，熟悉餐饮市场，了解餐饮产品销售流程与客户需求；具备新媒体运营经验，有成功运营社交媒体账号的案例，熟悉微信公众号、微博、抖音等平台的运营规则和推广技巧。
3.专业技能：
销售技能：熟练掌握销售技巧，具备出色的客户开发与维护能力，能够精准把握客户需求，提供个性化餐饮解决方案；熟悉商务宴请、喜庆筵席等餐饮活动的销售洽谈流程，有较强的商务谈判和合同签订能力。
新媒体运营技能：熟练使用图文编辑软件和视频制作软件，可独立完成高质量的新媒体内容创作；掌握新媒体数据分析工具，能通过数据分析洞察用户行为，优化运营策略。
4.能力素质：
具有良好的沟通协作能力及市场洞察与创新能力，同时具有目标管理与抗压能力。

工作描述:
1、负责公司信息系统的软件设计、开发工作，包括需求分析、功能设计、代码开发、单元测试和技术文档编制等；
2、负责公司信息系统研发过程中与数据库相关的工作，按数据库设计规范管理开发数据库，包括创建、调优、执行SQL作业等。

职位要求:
一、岗位通用任职资格要求
1、本科及以上学历；
2、CET4或托业英语605分及以上或国家认可的其他同等英语等级；
3、熟练使用各种办公软件；
4、具有较强的学习和解决问题能力、沟通能力和团队合作精神；
5、具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
6、诚实守信、遵纪守法、品行端正。
二、岗位专业任职资格要求
（一）程序设计工程师-前端开发
1、熟练掌握H5、CSS、JS基础；
2、熟练掌握React、Vue、TypeScript、ArkTS等其中一种;
3、具备移动开发（Swift、Android、HarmonyOS、Uniapp、微信小程序、RN、Flutter等）经验；
4、掌握软件架构设计模式，有软件架构设计思维能力；
5、有良好的编程习惯，良好的接口文档编写习惯，代码可读性、简洁性高；
6、有大型企业应用开发经验者优先，有软考证书者优先；
7、能够熟练运用各类新型AI工具辅助软件研发者优先。
（二）程序设计工程师-后端开发
1、熟练掌握一到两种后端开发语言，如Java、Python以及对应语言开发框架；
2、熟练掌握SpringBoot、Spring、Redis、Nginx、Tomcat等开发组件的使用或配置；
3、熟练掌握主流数据库技术和工具，如：SQLServer、PostgreSQL、Oracle等；
4、具备跨进程、多线程、分布式事务的开发经验，具备应用性能优化经验；
5、掌握软件架构设计模式，有软件架构设计思维能力；
6、有良好的编程习惯，良好的接口文档编写习惯，代码可读性、简洁性高；
7、有大型企业应用开发经验者优先，有软考证书者优先；
8、能够熟练运用各类新型AI工具辅助软件研发者优先。
（三）程序设计工程师-AI应用
1、熟练掌握Python，熟练应用NumPy、Pandas等数据科学库；
2、熟练掌握至少一种以上的大模型生态技术栈或相关工具，包括但不限于如LangChain、LlamaIndex、LlamaFactory、Prompt Engineering、RAG、AIAgent框架开发、LoRA微调等；
3、具备大模型微调经验，或具备大模型应用场景设计与开发经验；
4、掌握软件架构设计模式，有软件架构设计思维能力；
5、有良好的编程习惯，良好的接口文档编写习惯，代码可读性、简洁性高；
6、有大型企业应用开发经验者优先，有软考证书者优先。

工作描述:
1、负责公司信息系统的质量管理工作，包括建立和维护软件测试标准、规范；
2、负责公司信息系统的质量评审和检查工作，确保软件产品质量符合标准和要求；
3、负责公司信息系统的软件测试工作，包括对Web端、移动端（App）产品的全流程测试（功能、接口、性能等），确保软件交付质量；
4、跟踪最新测试技术，搭建和实施自动化测试，提升测试效率和测试覆盖率；
5、负责项目质量培训和提升工作，组织开展相关培训和学习活动，提高项目团队的质量意识和能力。

职位要求:
一、岗位通用任职资格要求
1、本科及以上学历；
2、CET4或托业英语605分及以上或国家认可的其他同等英语等级；
3、熟练使用各种办公软件；
4、具有较强的学习和解决问题能力、沟通能力和团队合作精神；
5、具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
6、诚实守信、遵纪守法、品行端正。
二、岗位专业任职资格要求
1、熟练掌握软件测试理论和方法，能够编写软件测试方案和测试用例，能够结合测试需求进行测试数据设计和生成；
2、熟悉软件产品质量评价的相关技术指标和数据收集分析方法；
3、熟练掌握性能测试、自动化测试方法，熟练使用Postman、JMeter等测试工具；熟悉Linux环境下的日志分析与问题排查；
4、具备Python或Java编程能力，能独立开发测试脚本或扩展测试工具功能；
5、能够熟练运用各类新型AI工具辅助软件测试者优先。

工作描述:
从事博士后课题研究，除以下研究课题外，申请人员可围绕航空公司生产运行、经营效益、航空安全等重点方向自主选题。
（一）运行相关研究课题
1.基于大数据的航班运行状态监控预警；
2.基于AI的地面保障自动派工研究；
3.基于数字孪生的地面运行模型设计；
4.基于物联网的站坪运行管理研究；
5.基于区块链技术的航班运行时序数据管理；
6.基于大数据算法的航班计划优化模型研究；
7.基于容流匹配的航班延误预测模型和快速恢复算法。
（二）飞行相关研究课题
1.危险因素识别与飞行安全评价；
2.民航飞行员心理健康状况分析与EAP应用方向。
（三）营销相关研究课题
1.收益管理智能决策；
2.航线网络策略与优化研究;
3.航班运力精细化投入研究;
4.电子商务与新媒体应用研究;
5.消费者行为分析与运用;
6.市场销售研究与运用;
7.航空产品与辅营产品设计与运营;
8.粤港澳大湾区与深航航空协同发展研究;
9.航班收益管理（数理逻辑优化）。
（四）维修相关研究课题
1.基于大数据的飞机状态监控与故障预测；
2.基于大运行背景的飞机排班管理研究；
3.民用航空发动机全寿命周期管理研究；
4.民用航空器维修数字化研究。
（五）配餐相关研究课题
1.航空食品研发及工业设计研究；
2.航空食品加工机械与现场管理研究；
3.航空食品人机交互及自动化制造研究；
4.生产过程统计分析、制造过程优化研究；
5.生产计划、制造及组织管理的研究；
6.物资资源在全球网络范围内的统筹管理。
（六）信息相关研究课题
1.深航三环匹配应用研究；
2.深航人工智能+应用创新及成果转换。
（七）规划相关研究课题
1.机组、飞机、航班的资源调度模型设计与优化研究；
2.企业发展战略的落地机制研究;
3.航空公司国际化发展路径研究;
4.飞机租赁研究;
5.航空公司机队全生命期价值管理体系建设。
（八）人力相关研究课题
1.航空公司人力资源数字化转型与效能提升研究；
2.航空公司一线保障单位生产排班模型研究。
（九）服务相关研究课题
1.智慧航司服务协同作业与管理模式创新研究；
2.全流程服务链条优化治理研究。
（十）党群相关研究课题
1.深航党建工作与生产经营深度融合创新研究。

职位要求:
（一）招收条件
1.博士毕业三年内，或即将取得博士学位的博士研究生，具有较强的研究能力和敬业精神；
2.身体健康；
3.具备全职在深航从事博士后研究工作的条件；
4.经济学、管理学、统计学、心理学、社会学、数学、马克思主义、政治学、交通运输工程、计算机科学技术、信息科学与系统科学、航空航天科学技术、安全科学技术等学科专业背景。
（二）在站待遇
1.公司薪酬
公司年薪约22万/年（税前），缴纳五险一金；对在深圳无房人员，提供住房；享受深航正式员工同等的福利待遇（优惠机票、节日慰问、餐补等）。
2.政府补助
深圳市政府对在站博士后给予每人36万元在站生活补助；符合广东省海外博士后人才支持项目的，给予每人60万元在站生活补贴。
博士后在站生活补助由深航协助博士后申请，如遇政策调整，则按最新政策协助博士后申请相关资助。
博士后出站留深，可申请深圳市博士后出站生活补助。符合条件的，可申请深圳市高层次人才，享受高层次人才待遇和补助。
（三）申请方式
1.申请人将简历发送至招聘邮箱，邮件请备注意向研究课题；
2.深航筛选简历，与意向博士沟通研究方向、研究计划，根据沟通情况安排面试；
3.面试通过人员，按程序办理入职入站手续，签订三方协议。
（四）联系方式
联系人：深航博士后创新实践基地管理办公室 刘女士
电 话：0755-23163795
邮 箱：A18233@shenzhenair.com

工作描述:
1.生命体征测量
负责测量体温、血压、航前酒精测试，飞高原机场空勤人员航前血压检测及登记。
2.药物管理
负责配合主管药品的航医做好药品管理；
负责外用药品等的及时添加、开封标记和过期更换；
负责根据医嘱给药，交代药物用法、注意事项等。
3.医疗诊断
负责处理突发的轻微外伤的消毒等治疗工作；
负责遵医嘱执行各种注射，并观察疗效、有无副作用，及时报告医生；
负责航医室清洁、消毒、通风，传染病的防治。
4.医疗废物处理
负责医疗废物的初步分离、标示及通知专业部门回收。
5.医疗器械设备维护及更换
负责医疗器械、体温计、止血带、血压计袖带等的清洗、浸泡、干燥。
负责配合医生更换飞机急救箱及应急医疗箱。

职位要求:
1.大学专科、熟悉办公软件；
2.具备执业护士资格证；
3.了解医疗相关法律法规；熟悉公司内部各项管理规章制度；
4.具备一定的医疗和保健知识；有一定的护理工作经验，有良好的服务意识。