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韶音科技开展2019年校招生入职培训
首页: 2019-07-23 20:01

       为使新员工快速融入公司,了解公司的发展历程、规章制度和行为规范,增强对公司的认同感和归属感,明确岗位职责,掌握工作要领,快速胜任新工作,韶音科技于2019年7月16-20日组织了为期四天的校招生入职培训。

       经过简单的自我介绍和有趣的破冰游戏后,由联合创始人、总经理陈皞系统全面地介绍了公司的发展历程、企业文化、战略规划等内容。陈总强调:韶音是以底层科技突破为基础的原创式科技创新企业。



       为寻找新的战略蓝海,公司贯彻“技术先导”的方针,以“技术创新”为核心对企业进行转型升级,实现了从“小而强”到“大而强”的跨越式发展。这主要依靠技术创新突破和用户思维驱动,我们称之为创新的“双螺旋结构”。核心技术的突破使产品体验实现质的飞跃,难以被模仿和超越,形成强大的产品力。用户思维驱动我们重视用户体验,围绕用户的需求进行产品迭代,使产品叫好又叫座,被市场和用户买单。
       
       随着国内外运动市场的发展和消费升级,全球业务高速增长,2018年销售额已突破7个亿。未来我们还将加速布局医疗设备业务,以骨传导助听器、助聋器、导盲仪为主要方向,并开始涉足智能穿戴设备、仿生机械等领域,韶音将进入高速发展的新阶段。



       其后,由研发系统、生产系统、销售系统和支持系统的各部门负责人为新员工详细讲授了公司组织架构、规章制度、耳机常识、市场分布、生产工艺、项目流程等内容,重点介绍了公司所面临的国内、国际外部市场环境及公司两大品牌,消费电子品牌AfterShokz韶音、军用对讲机品牌Voxtech的产品定位与品牌营销策略。



       完成通用培训课程后,公司组织学员前往惠州大亚湾进行素质拓展训练。学员们通过鼓舞飞扬、智力七巧板、高空挑战、决战沙场、神笔马良等项目,认识自身的潜能,勇于挑战,走出舒适区。磨炼意志,启发想象力与创造力,增进对团队的参与意识与责任心。转换沟通和解决问题的思维,实现从学生到职场人的角色转变。



       技术迭代、消费升级和商业变革不断推动着公司经营管理方式的变革,韶音科技致力于招收国内外一流高等院校的高材生,培养成高素质的领军人才,秉承着“以科技创新改变世界”的理念,凝心聚力促发展,共绘韶音美好蓝图。天行健,君子以自强不息,创新路,吾辈须砥砺奋进,韶之所向,因尔不凡。相信有了新鲜血液的加入,韶音的发展将更加朝气蓬勃。