工作描述:
1、菁干班简介
① 菁干班是富士康科技集团的重要储备干部，是为集团战略转型特别招募、培养的新型人才，也是关键核心技术的研发与工程型人才的摇篮，更是开创新市场、新事业的特殊专长后备人才
② 集团为菁干班提供系统培训及职场历练，并给予成长历练空间与机遇，协助其快速成长为各部门技术、管理及业务骨干，以实现集团布局“十一屏三网二云”及“云移物大智网+机器人”生态产业链，助力发展未来之“3+3”重点战略目标

2、投递说明
若候选人对于自身的专业适合什么样的岗位没有一个清晰的认识，但是却对该单位感兴趣的话，可以尝试投递该“通用岗位”，后续HR会根据候选人的实际情况来判断是否适合该单位或其中的某些岗位

3、招聘岗位：六大类职位，上百个岗位，涵盖工业互联网类、研发类、技术类、管理类、职能类、市场类

职位要求:
1、本科及以上学历应届毕业生，毕业时必须取得毕业证及学位证
2、学习成绩优秀，遵纪守法，在校期间不得有受处分等不良记录

工作描述:
1、菁干班简介
① 菁干班是富士康科技集团的重要储备干部，是为集团战略转型特别招募、培养的新型人才，也是关键核心技术的研发与工程型人才的摇篮，更是开创新市场、新事业的特殊专长后备人才
② 集团为菁干班提供系统培训及职场历练，并给予成长历练空间与机遇，协助其快速成长为各部门技术、管理及业务骨干，以实现集团布局“十一屏三网二云”及“云移物大智网+机器人”生态产业链，助力发展未来之“3+3”重点战略目标

2、投递说明
若候选人对于自身的专业适合什么样的岗位没有一个清晰的认识，但是却对该单位感兴趣的话，可以尝试投递该“通用岗位”，后续HR会根据候选人的实际情况来判断是否适合该单位或其中的某些岗位

3、招聘岗位：六大类职位，上百个岗位，涵盖工业互联网类、研发类、技术类、管理类、职能类、市场类

职位要求:
1、本科及以上学历应届毕业生，毕业时必须取得毕业证及学位证
2、学习成绩优秀，遵纪守法，在校期间不得有受处分等不良记录

工作描述:
1.仓库日常收、发、存、账管理，确保账务一致；
2.仓库安全管理，日常巡检稽核、隐患排除；
3.仓库日常作业报表收集、分析；
4.仓库作业流程优化、系统功能优化。

职位要求:

工作描述:
1、NPI阶段新产品工艺开发（激光焊接、点胶工艺、视觉技术等验证与开发）与制程导入（新设备导入评估、机台改机/副厂验证/治工具开发）；
2、MP阶段良率改善，达成Target；
3、提供新机器，制程，物料验证支持；
4、产品失效分析、光学解析及相关报告输出（FACA/DFM）；
5、对接外部门及客户，协调本部门及跨部门业务沟通，流程跟进。

职位要求:

工作描述:
1. 业务启动前与销售做好客户交接；
2. BU需求对接，并按时完成交付计划；
3. 与墨西哥BU及国内BU，完成货物端到端全程跟踪和订单交付；
4. 墨西哥异常与BU沟通处理，并做好服务，提升满意度；
5. 根据全程交付各环节，提出运营优化方案，协同运营处完善运营流程。

职位要求:
1.工作积极主动，具有责任心；
2.具备较强的沟通协调能力、客户服务意识和较强的抗压能力。

工作描述:
1.生产信息的沟通传达；
2.部门内外各单位工作的串联以及专案事项的跟进；
3. 产线生产物料发放各环节的跟进；
4.客户的各项需求串接，满足客户的需求，异常跟进处理。

职位要求:

工作描述:
1.客户沟通与关系维护：作为与境外客户对接的主要窗口，英语口语流利，可以透过电话等方式与客户进行业务交流，及时专业的处理客户日常提出的问题，维护长期稳定的客户关系；
2. 业务协调与问题处理：与内部业务、操作、仓储及关务等部门紧密协作，实时追踪货物动态，确保客户业务正常运作并及时处理客户投诉和异常状况；
3. 系统及文件处理：及时处理系统中客户订单，各项作业达成公司KPI考核指标；
4. 收集并分析客户回馈，向上级主管及相关部门提出服务流程优化的建议。

职位要求:
1.英语良好，工作积极主动，具有责任心；
2.具备较强的沟通协调能力、客户服务意识和较强的抗压能力。

工作描述:
1、菁干班简介
① 菁干班是富士康科技集团的重要储备干部，是为集团战略转型特别招募、培养的新型人才，也是关键核心技术的研发与工程型人才的摇篮，更是开创新市场、新事业的特殊专长后备人才
② 集团为菁干班提供系统培训及职场历练，并给予成长历练空间与机遇，协助其快速成长为各部门技术、管理及业务骨干，以实现集团布局“十一屏三网二云”及“云移物大智网+机器人”生态产业链，助力发展未来之“3+3”重点战略目标

2、投递说明
若候选人对于自身的专业适合什么样的岗位没有一个清晰的认识，但是却对该单位感兴趣的话，可以尝试投递该“通用岗位”，后续HR会根据候选人的实际情况来判断是否适合该单位或其中的某些岗位

3、招聘岗位：六大类职位，上百个岗位，涵盖工业互联网类、研发类、技术类、管理类、职能类、市场类

职位要求:
1、本科及以上学历应届毕业生，毕业时必须取得毕业证及学位证
2、学习成绩优秀，遵纪守法，在校期间不得有受处分等不良记录

工作描述:
基于AI平台的自动化机器人相关开发工作，熟悉.Net开发框架和AI AGENT开发技术

职位要求:
1.硕士以上学历；
2.具备扎实的编程基础，掌握基本的算法与数据结构。

工作描述:
1.主板焊点分析、电子材料测试；
2.电子元器件、PCBA可靠性测试、失效分析；
3.新检测技术、新项目开发。

职位要求:
1.全日制统招研究生学历，硕士学位；电子、材料相关专业；
2.会使用金相显微镜、扫描电镜等分析仪器
3.较强的自学与独立解决问题能力。

工作描述:
1） 根据公司、部门、服务单位之需求承接与主导仓储物流降本增效相关的痛难点改善项目
2）推动国内外各管理处精益专案模块实施落地并总结专案成果
3）持续升级更新当前精益专案模块的精益工具、培训资料库
4）推陈出新，并为新的精益专案模块制定推行机制、流程、规范文件
5）精通精益方法&工具，并灵活运用到各个改善专案中
6）负责现场标准工时测量及优化改善，对测量结果总结，建立仓库作业的标准工时库及标准人力模型
7）以提供服务的角度协助各管理找出关键问题并解决, 不断的持续优化
8）主导过全员提案改善活动，大型精益改善项目，熟悉精益体系，标准人力模型，精益人才培养体系，仓储成熟度体系
9）运用精益专业知识，助力各管理处在销售业务前端或新客户开发时的业务需求，提升企业在客户和市场的竞争力

职位要求:
1.熟悉精益相关理论知识；
2.工作积极主动，具备良好的沟通和人际交往能力，团队协作精神。

工作描述:
1. 参与项目的实施与日常维护，协助完成技术方案的设计与优化；
2. 根据生产或项目需求，完成设备调试、技术测试及相关数据记录；
3. 跟进项目进度，配合团队完成阶段性目标并及时反馈问题；
4. 学习掌握核心技术流程，为后续岗位（质量工程师、制程工程师、现场管理工程师、销售工程师）轮换或晋升储备能力。

职位要求:
任职要求：
1. 机械制造及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息、通信工程、光电信息科学与工程、质量管理、市场营销专业本科应届毕业生；
2. 素质要求：具备较强的逻辑思维能力、动手能力和创新意识，能够快速接受新知识并应用于实际工作；
3. 其他要求：具有良好的团队协作精神、沟通表达能力和抗压能力，愿意投身制造领域长期发展。

工作描述:
1.物流市场信息跟踪采集，并及时转化为内部资源；
2.供应商资源优化及成本控制；
3.内部上下游部门服务支持与协调；
4.QMS/SRM系统询比议价；
5.协助业务拜访客户，增加业务导入率。

职位要求:

工作描述:
1、软件相关需求的开发、验证、模块的开发和迭代；
2、软件相关的异常处理，周边小工具的开发；
3、产品质量检测算法开发&部署;
4、产品影像测试系统开发、维护;
5、程序效率优化与项目机台UPH提升。

职位要求:

工作描述:
1.定期收集/调研/分析市场薪酬数据，支持薪酬福利奖金规划工作；
2.协助年度人力成本预算、统计月度实际人力成本报表；
3.HR类项目支持工作。

职位要求:
1.具备较强的数据思维和数据分析能力、学习能力；
2.工作积极主动，具备良好的沟通和人际交往能力，团队协作精神。

工作描述:
1.客户关系维护及商机拓展；
2.拟定业绩目标、跟进目标达成并确保AR及时回收；
3.重要专案主导及其他项目支持；
4.业务流程改善及系统管理；
5.公司或上级交付任务、临时及异常处理。

职位要求:
1.良好的英文能力；
2.良好的沟通协调能力。

工作描述:
1. 机械/模具设计与研发，协助团队完成机械/模具结构方案制定、3D建模、2D 工程图绘制
2. 配合进行材料选型、工艺参数调试，参与试制与测试，记录并分析相关数据
3. 协助解决研发及生产过程中的技术问题，优化设计方案，提升精度与使用寿命
4. 参与行业前沿技术的调研与学习，整理相关技术资料，为研发中心技术创新提供支持
5. 完成上级交办的其他研发相关工作任务

职位要求:
1. 机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等机械相关专业应届本科
2. 掌握机械制图、结构设计、材料成型工艺等专业知识，熟悉CAD、SolidWorks、UG 等至少一种设计软件
3. 素质要求：具备较强的逻辑思维能力、动手能力和创新意识，能够快速接受新知识并应用于实际工作
4. 其他要求：具有良好的团队协作精神、沟通表达能力和抗压能力，愿意投身研发领域长期发展

工作描述:
1、根据客户的需求, 寻比议价,争取最优成本,制定跨境陆运方案(含中越）
2、结合公司内部资源和业内行情， 协助主管做新产品研发， 协同销售团队推向市场
3、完成主管交代的其他事项
4、供应商管理（含供应商引进评鉴及运作评审、供应商月度KPI考核、合约归档管理
协助销售团队推广跨境陆运（含中越）产品及促成业务落地
5、协助运营团队方案落地，确保操作流程的品质管控

职位要求:
1.物流管理相关专业，英语流利

工作描述:
负责新产品可靠性验证和设计端品质验证及改善，供货商品质管理及来料品质管控和改善，制程品质管控和生产环境监控，制程及出货异常处理，客诉及退货处理，不良品分析和追踪改善，产品可靠性验证及报告等

职位要求:

工作描述:
1.仓储与物流业务订单处理；
2.客户运作异常处理与在途关系跟踪及客户关系维护。

职位要求:
1.有一定的英语基础；
2.沟通协调能力强，能较好地处理异常和维护客户关系，反应灵敏。

工作描述:
1.协助制定陆运物流相关的规章制度；
2.负责对陆运物流活动进行定期检查和评估;
3.监控陆运可视节点，制定预警及异常处理机制。

职位要求:

工作描述:
1. 主要负责对接墨西哥相关事宜，各国月报数据收集、整理与分析
2.各国档案分类整理与管理
3.各国文件跟进及签呈
4.新人入职培训及企业文化活动推广等

职位要求:
1.西班牙语流利；
2.工作积极主动，具备良好的沟通和人际交往能力，团队协作精神。

工作描述:
1.产品设计开发，并能达成与生产组装制程合理化
2.主导产品组装治具设计开发，满足产品规格并提高生产良率
3.产品各试产阶段解决设计问题点，并提高试产良率
4.机构材料加工跟催;
5.PD BOM的维护及机构料件的样品管理;
6.PD资料库管理及图档发行;
7.PD设计人才储备。

职位要求:

工作描述:
工作内容
1.负责材料相关新产品的导入和生产成本分析；
2.负责产品的质量检测和问题解决，生产良率及效率改善；
3.新产品品质标准的建立和维护；新技术工艺的改进；
4. 新产品校对和测试验证，试生产和制造分析工艺应用

职位要求:
1.机械/材料相关专业或其他，材料相关基础知识丰富；
1.具备工艺工程师相关经验，熟悉塑料及模具生产流程；
2.具备良好的沟通和协调能力；
3.具备解决问题和处理紧急情况的能力。

工作描述:
1.了解各种运输方式的物流流程并节流运费
2.结合各运输方式的时效、运费、Route等，对新物流线路、紧急出货等做物流规划

职位要求:
1.2026届应届毕业生;
2.本科英语4级及其以上，西班牙语更优；
3.专业素养高,沟通能力佳。

工作描述:
1. 负责开发SME客户与全新业务市场，进行销售活动、推销产品以及商机开发;
2. 与潜在客户建立联系，了解客户需求并提供解决方案;
3. 频繁拜访客户，进行销售谈判、产品及服务推广，建立稳固的客情关系;;
4. 对内沟通，与公司内部团队协同，将客户反馈和市场信息回馈公司，以持续改进或优化产品及服务，提升赢单率及客户满意度;
5. 区域市场客户开发，关注行业动态，了解市场变化，及时获悉市场新机遇和挑战。

职位要求:

工作描述:
1.持续追踪国家、集团及行业相关EHSS政策动态，及时识别并更新EHSS相关法律法规与标准，同步修订公司EHSS管理制度，确保各项业务全面合规；
2.基于EHSS专业知识与内部实践经验，统筹开发、优化各类EHSS培训课件与教材，提升全员安全意识与技能；
3.全面掌握公司总部及各业务单位的安全管理体系与组织架构，熟悉EHSS审核标准，能够独立组织开展国内外线上与线下EHSS审核，并推动整改落实；
4.负责EHSS相关会议（含跨国会议）的材料准备、会议记录及行动项跟踪，确保会议决议有效落实并实现闭环管理；
5.主动研究并引入外部EHSS优秀实践与案例，结合公司实际情况进行转化应用，提升安全管理水平；
6.精通ISO45001、ISO14001、TAPA FSR/TSR等EHSS相关管理体系与认证标准，为认证工作提供支持，包括文件准备与现场审核配合；
7.积极推动EHSS文化建设和持续改善，通过策划安全活动、制作宣传资料等形式，促进EHSS理念深入人心与长效提升。

职位要求:
1.熟悉EHSS相关理论知识，英语良好；
2.工作积极主动，具备良好的沟通和人际交往能力，团队协作精神；

工作描述:
1. 主要负责对接东南亚相关事宜，各国月报数据收集、整理与分析
2.各国档案分类整理与管理
3.各国文件跟进及签呈
4.新人入职培训及企业文化活动推广等

职位要求:
1.英语语流利；
2.工作积极主动，具备良好的沟通和人际交往能力，团队协作精神。

工作描述:
1. 负责园区内既有项目进度追踪、整理每周执行状况，主动发现问题并协助跨部门协调解决，确保项目如期推进；
2. 依主管指派追踪关键行动项目与时程，整理重点回报，确保重要决策事项落实执行；
3. 负责园区内部与中央/各功能部门的沟通窗口，汇整数据、撰写简报与周报，定期回报老板项目执行情况。

职位要求:
1.具备较强的逻辑思维和解决问题能力、跨部门协调能力；
2.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握项目管理工具和技术。

工作描述:
1.客户特殊订单需求处理；
2.客户关系维护；
3.local当地帐务工作管理；
4.部门内外各职能单位工作串联以及专案跟进；
5.海外业务支持。

职位要求:
1.有一定的英语基础；
2.沟通协调能力强，反应灵敏。

工作描述:
1.负责电商仓的运作质控管理工作；
2.对仓内的运营质量、流程梳理、流程遵从度进行稽查、分析、管理；
3.负责对仓运营的流程优化、现场管理改善、安全管理稽查；
4.对电商仓的KPI指标弱项的专项管理跟进，负责运营专题改善的落地。

职位要求:

工作描述:
1.仓库规划实施及自动化导入；
2.仓储运作流程优化及精益改善；
3.仓储新专案规划管理。

职位要求:

工作描述:
1.开发大客户，识别客户需求潜力，为客户提供综合物流方案，扩大合作深度；
2.跟踪目标客户的招投标信息，主导内部资源整合应标；
3.维护老客户关系及拓展上下游客户关系，定期拜访客户各层级负责人，持续提升服务满意度及粘性；
4.客户重大异常情况处理，负责AR回收及协助风险管控；
5.依照公司CRM要求，做好销售行为管理，依照公司业务及订单管理要求，与职能单位做好协同；
6.持续采集客户需求变化和搜集行业市场动态信息，助力企业调整市场策略更好的服务客户。

职位要求:

工作描述:
1、涂布/紫外线转印设备的操作、检查、调整,制作;
2. 处理涂层/紫外线转印过程、设备和质量中的异常;
3. 涂料/UV 转印生产现场人员的管理和分配;
4、新涂料/UV转印产品上市的验证和改进分析;

职位要求:
1、985/211应届生优先
2、良好的沟通能力，抗压能力强
3、有涂料配方开发经验优先
4、塑料或玻璃材料及烤漆相关知识优先
5.能适应本部门文化

工作描述:
1. 业务启动前与销售做好客户交接；
2. BU需求对接，并按时完成交付计划；
3. 与海内外BU对接，完成货物端到端全程跟踪和订单交付；
4. 海外异常与BU沟通处理，并做好服务，提升满意度；
5. 根据全程交付各环节，提出运营优化方案，完善运营流程。

职位要求:
1.工作积极主动，具有责任心；
2.具备较强的沟通协调能力、客户服务意识和较强的抗压能力。

工作描述:
海外财务分析，会计核算，结算和资金收支管理

职位要求:
1.英语能力突出；
2.熟悉基本财务会计类知识，沟通能力强。

工作描述:
1.参与仓储预算的编制及日常运营支出分析，持续降低仓储运营成本；
2.定期监控和分析关键绩效指标，为仓储规划提供数据支持；
3.优化仓储各段流程，提高空间与人员、设备利用率；
4.参与仓储项目管理与实施，如新仓筹建、仓库搬迁改造等项目落地执行。

职位要求:

工作描述:
1、国际物流全流程方案规划；
2、海外项目项目助理；
3、国际物流（海/空/陆/铁）多式联运产品规划。

职位要求:
1.具备较好的学习能力,能主动学习了解新技术、新产品；
2.具备较强的市场敏锐度、沟通协调能力和信息整理能力。

工作描述:
1. 金属材料试验过程跟踪，了解材料或处理工艺的特殊要求、缺陷分析等； 2. 制定失效分析计划，通过数据分析，找出真因，撰写失效分析报告，为客户提出改进措施和建议；
3. 分析客户需求，深入沟通挖掘，做好技术支持和现场服务工作，提升客户满意度。

职位要求:
1 全日制统招硕士研究生学历，材料科学工程、金属材料加工、材料成型相关专业;
2 会使用金相显微镜、扫描电镜等仪器
3 有学习能力，能识别基本的金相组织

工作描述:
1.负责大客户订单及问题协调解决，操作单位服务质量监督及问题协调解决，及时满足客户需求；
2.负责客户关系维护及业务支持，商机获取及协助业务导入；
3.负责海外项目或大客户国际海空业务运作。

职位要求:
1.有一定的英语基础；
2.沟通协调能力强，能较好地处理异常和维护客户关系，反应灵敏。

工作描述:
1.熟练使用物流操作系统，了解系统逻辑，完成系统节点作业；
2.根据客户需求，制定排车计划；
3.根据KPI的各项要求监督车辆提、送货及在途状况，达成客户需求，提升服务品质。

职位要求:
细心负责、沟通顺畅、执行力强、抗压能力较强。

工作描述:
1.按照准则规定，规范开展日常账务处理，确保会计记录真实完整、核算及时；
2.严格执行ARAP立账审核流程，确保交易金额准确无误、原始凭证要素完整、业务合规；
3.及时跟催客户回款，避免应收账款逾期；
4.客户回款后及时录入收款单，准确核销发票；
5.按月与关联方完成对账，确保双方账务一致；
6.按照准则要求，编制真实、公允的财务报表；
7.依法完成纳税申报工作，确保申报数据真实、准确、完整，符合税收法律法规及税务机关要求；
8.配合外部审计师开展年度/季度审计。

职位要求:
1.有良好的财务会计类相关基础；
2.谨慎仔细，有良好的执行力。