工作描述:
推动培训及文化活动落地，规划全年培训课程及文化活动、年度预算统计，组织开展培训课程及文化活动.

职位要求:
1.2025届毕业生，专业不限；
2.有良好的沟通协调能力，性格开朗，有演讲或主持相关经验

工作描述:
1. 日常出货安排，tracking货物按时送达客户，完成预订交期。
2. 各Site库存监控、日常报表的汇总与发送等
3. 履行Daily出货目标的达成，并处理出货过程中产生的异常状况。针对作业中常见Issue提出建议并跟进逐步改善。

职位要求:

工作描述:
1. 周边预算编制和达成分析；
2.周边组织和授权管理；
3.周边系统建立及管理；
4.周边费用管控规则制定；
5.周边费用管控和结报处理，总部周边费用分摊管理。

职位要求:

工作描述:
1.车身领域工艺流程规划，工艺方案设计。
2.车身工艺文件编制及维护。
3.车身工艺的专题研究与立项。
4.新技术、新工艺产品中推广和应用
5.量产工艺的工艺维护与优化。

职位要求:

工作描述:
1. 确保各部门之信息设备顺畅运作。
2. 评估公司对于信息科技的需求，并提出改善方案（如：软硬件更新）。
3. 建构计算机信息系统，确保数据之安控，并进行损害修复。

职位要求:

工作描述:
1.负责塑料改性料产品开发，相关样品分析测试，优化工艺，工艺验证，编制验证方案，报告和工艺技术文件。
2.原料及助剂评估，配方优化成本CD，协助项目负责人主导批量试生产以及工艺改进
3.试模料生产及试模跟踪/异常处理，处理日常生产的工艺异常问题，协助品质分析客户端进行异常反馈
4.塑料性能失效分析评估，物理，化学性能以及安全性能评估

职位要求:
任职要求：
1.具有一定塑料制品科研经验的硕士研究生，高分子化学与物理专业优先
2.英语CET-4级证书及以上
3.在校有实验室科研经历，会撰写实验分析报告
4.能忍受实验现场环境，例如闷热，噪音，气味等等
5.塑料相关理论知识丰富等本科毕业生均可

工作描述:
1、策划并执行宣教影视内容的拍摄及后期制作项目；
2、参与团队直播/录制项目的前期策划、制作、内容把控等；
3、协调与外部相关团队，保证有效沟通及资源协调。

职位要求:

工作描述:
1.定期收集/调研/分析市场薪酬数据，支持薪酬福利奖金规划工作；
2.协助年度人力成本预算、统计月度实际人力成本报表；
3.HR类项目支持工作。

职位要求:
1.具备较强的数据思维和数据分析能力、学习能力；
2.工作积极主动，具备良好的沟通和人际交往能力，团队协作精神；

工作描述:
1.车间物流规划
2.车间物流仿真

职位要求:

工作描述:
1.负责会计原始凭证审核、数据分析汇总。相关报表填写分析；
2.集团内关系人对账、账务处理跟催。异常处理； 3.项目事项辅助推动。

职位要求:

工作描述:
1. 制程质量不良分析及追踪改善；
2. 产品质量数据分析；
3. 客诉分析处理；
4. 主持质量检讨改善会议；

职位要求:
1. 英语读写流利，CET4级以上(含）；
2. 具有模具相关知识优先；
3. 沟通力，表达力佳；
4. 能承受工作压力，具备较强工作弹性；

该岗位为CNSBG内推岗位，请通过CNSBG内推码或者QQ群网申，以免耽误面试

工作描述:
1.负责客户日常咨询，订单的下单作业，及时跟踪货物信息；
2.进行客户回访及客户满意度调查；
3.协助计费开票及AR回收管理；
4.与海外客户沟通，及时处理异常情况。

职位要求:
1.工作积极主动，具有责任心；
2.具备较强的沟通协调能力、客户服务意识和较强的抗压能力。

工作描述:
1、菁干班简介
① 菁干班是富士康科技集团的重要储备干部，是为集团战略转型特别招募、培养的新型人才，也是关键核心技术的研发与工程型人才的摇篮，更是开创新市场、新事业的特殊专长后备人才
② 集团为菁干班提供系统培训及职场历练，并给予成长历练空间与机遇，协助其快速成长为各部门技术、管理及业务骨干，以实现集团布局“十一屏三网二云”及“云移物大智网+机器人”生态产业链，助力发展未来之“3+3”重点战略目标

2、投递说明
若候选人对于自身的专业适合什么样的岗位没有一个清晰的认识，但是却对该单位感兴趣的话，可以尝试投递该“通用岗位”，后续HR会根据候选人的实际情况来判断是否适合该单位或其中的某些岗位

9、招聘岗位：六大类职位，上百个岗位，涵盖工业互联网类、研发类、技术类、管理类、职能类、市场类

职位要求:
1、本科及以上学历应届毕业生，毕业时必须取得毕业证及学位证
8、学习成绩优秀，遵纪守法，在校期间不得有受处分等不良记录

工作描述:
1、负责新涂料的开发
2、产线正常运作涂料配制
3、市场应用及推广
4、新产品或新工艺导入涂料验证技术问题分析解决
5、收集涂料技术发展，改进现有涂料配方，最终形成部门独有技术

职位要求:
1、本科以上学历（化工专业优先）；硕士应届生也可
2、良好的沟通能力，抗压能力强
3、有涂料配方开发经验优先
4、塑料或玻璃材料及烤漆相关知识优先
5.能调节本部门文化

工作描述:
1. 参与公司软件项目的设计、开发、测试、部署与维护工作；
2. 负责根据业务需求编写高效.可维护的 Java 代码，实现业务逻辑；
3. 与团队成员紧密合作，解决项目开发过程中遇到的技术难题；
4. 对开发的程序进行单元测试和集成测试，确保软件质量。

职位要求:
1.具备扎实的JAVA基础功底，熟悉常用JAVA开发框架和工具；
2.熟悉 MySQL、Redis等常用数据库；
3.具备良好的逻辑思维能力、学习能力、沟通能力，具有团队精神，能够承受压力。

工作描述:
1.协助搭建标准化、流程化、体系化的仓储管理及项目支持能力；
2.协助管理仓储知识库，助力公司仓储管理知识经验传承和专家型人才梯队建设；
3.协助规划和运营技委会经验交流与学习平台。

职位要求:
1.具有较强的学习能力，能够及时掌握行业动态；
2.具备较强的沟通协调能力、组织能力。

工作描述:
1.对新能源、家电等行业仓储，物流市场进行调研，输出行业报告；
2.收集、统计海运、陆运、空运等运输线路和资源；
3.协助梳理物流运输货物安全规范SOP；
4.协助完成物流运输服务规划方案，并形成服务产品；
5.协助销售团队完成物流服务产品市场推广。

职位要求:
1.具备较好的学习能力,能主动学习了解新技术、新产品；
2.具备较强的市场敏锐度、沟通协调能力和信息整理能力。

工作描述:
1、负责视觉、AI系统或视觉基础核心算法开发工作；

职位要求:
1、本科及以上学历，信息相关专业；
2、熟悉C#,C/C++；
3、有视觉/AI算法开发经验者尤佳；
4、有良好的自主学习能力。

工作描述:
1.合规办理员工入职、离职、调动手续，维护相关人事系统，有效监督全公司用工合规化管理；
2.负责人事流程监控报表制作，为HRBP提供数据支持；
3.认证管理：衔接各相关部门，及时响应认证需求，布达认证工作计划与分工，确保人资段顺利通过认证审核。

职位要求:
1.熟悉劳动法律法规，有较强的服务意识；
2.具备良好的沟通和人际交往能力；
3.具备较强数据思维和数据分析能力。

工作描述:
1.协助规划仓配系统/技术/设备应用，并进行业务导入与推广。
2.设计与改善供应链物流(仓配)作业流程、Layout、工站、设备应用；
3.协助完成供应链物流（仓配）作业标准产能、标准资源、标准工时、管理规范的建立；

职位要求:
1.具备扎实的供应链管理知识，有一定的数字化思维和项目管理能力；
2.具备良好自驱力、创新能力、团队协作能力。

工作描述:
1、负责LTE/4G/5G/WIFI/ROUTER/MOBILE/IPC Module等产品的软件开发设计，包含Application&Service&SDK 开发。
2、完成需求规格分析、设计以及编程实现，撰写相关技术文档。
3、调试测试bug，撰写测试报告。
4、解决客户和生产过程中的技术问题。

职位要求:
1、全日制本科及以上学历。
2、通信工程、电子信息、自动化或计算机等相关专业。
3、精通C/C++编程语言，熟悉常用的数据结构和算法。
4、熟悉 Linux/RTOS/OPEN WRT/Window/Android/IOS/Chrome等 OS 系统。
5、熟悉 TCP/IP/SSL/TR069/3GPP/3GPP2 等网络通信协议。
6、有较强的学习能力、沟通能力、分析能力、抗压能力以及团队合作能力。
7、责任心强、自我驱动力高。
8、英语四级及以上，能够和国际客户沟通最佳。

工作描述:
1、菁干班简介
① 菁干班是富士康科技集团的重要储备干部，是为集团战略转型特别招募、培养的新型人才，也是关键核心技术的研发与工程型人才的摇篮，更是开创新市场、新事业的特殊专长后备人才
② 集团为菁干班提供系统培训及职场历练，并给予成长历练空间与机遇，协助其快速成长为各部门技术、管理及业务骨干，以实现集团布局“十一屏三网二云”及“云移物大智网+机器人”生态产业链，助力发展未来之“3+3”重点战略目标

2、投递说明
若候选人对于自身的专业适合什么样的岗位没有一个清晰的认识，但是却对该单位感兴趣的话，可以尝试投递该“通用岗位”，后续HR会根据候选人的实际情况来判断是否适合该单位或其中的某些岗位

3、招聘岗位：六大类职位，上百个岗位，涵盖工业互联网类、研发类、技术类、管理类、职能类、市场类

职位要求:
1、本科及以上学历应届毕业生，毕业时必须取得毕业证及学位证
2、学习成绩优秀，遵纪守法，在校期间不得有受处分等不良记录

工作描述:
1.主导节能技术导入；
2.推动各事业群节能专案；
3.协助园区节能稽核，改善推进；
4.协助节能培训业务相关事务；

职位要求:

工作描述:
1.受理并安排客户的进出货订单，做好相关合作方的协调；
2.及时跟踪反馈订单执行状况，对订单的异常与客户沟通进行快速处理
3.建立与客户、及客户上下游多方良好的合作关系
4.给予客户合理的物流操作建议，为客户提出解决方案，提升客户满意度

职位要求:
1.工作积极主动，具有责任心；
2.具备较强的沟通协调能力、灵活的学习应变能力和较强的抗压能力。

工作描述:
1.客户订单管理及备料
2.交期回复
3.出货安排
4.管控库存
5.其他异常处理

职位要求:

工作描述:
1. 根据业务需求编写、执行测试用例；
2. 开发和维护自动化测试脚本，实现功能自动化测试.性能自动化测试等；
3. 与开发团队、产品团队等密切合作，及时沟通测试过程中发现的问题，共同推动问题的解决。

职位要求:
1.熟悉测试流程和规范，掌握软件测试理论和方法，熟悉测试相关的基本数据库操作；
2.具备良好思维能力、自驱力，责任心强，积极主动，善于沟通。

工作描述:
1.物流需求处理：接收客户需求，按既定运作进行文件制作，下发需求，安排车辆运输等作业；
2.需求跟进与反馈：跟进订单、调度单作业进度，及时反馈客户，确保业务按时效达成；
3.负责物流供货商日常管理级KPI考核，提高整体服务质量；
4.处理运作过程中发生的流程及系统异常，确保运作顺畅。

职位要求:
1.工作积极主动，具有责任心；
2.具备较强的沟通协调能力、灵活的学习应变能力和较强的抗压能力。

工作描述:
1.负责与项目客户的对接，订单接收及跟进，对客户查询的货物运输信息进行跟踪与反馈；
2.负责物流信息系统的操作与数据维护，收集内部需求，协助主管进行系统流程规划和运作管理；
3.按要求制作日常相关报表、PPT，提炼基础数据并分析，为部门主管提供参考；

职位要求:
1.工作积极主动，具有责任心；
2.具备较强的沟通协调能力、灵活的学习应变能力和较强的抗压能力。

工作描述:
1.负责客户日常咨询，订单的下单作业，及时跟踪货物信息；
2.进行客户回访及客户满意度调查；
3.协助计费开票及AR回收管理；
4.与海外客户沟通，及时处理异常情况；
5.负责客户来访接待申请及签核进度跟进，来访注意事项倡导。

职位要求:
1.工作积极主动，具有责任心；
2.具备较强的沟通协调能力、客户服务意识和较强的抗压能力。

工作描述:
1、系统物料信息检查与维护。
2、订单管理。
3、缺料管理。
4、来料异常管理。
5、付款异常管理。
6、库存管理。
7、供货商管理。

职位要求:
1、全日制本科学历。
2、供应链管理、国际贸易或外语等相关专业。
3、熟悉项目管理和自动化技术等相关知识。
4、英语听说读写流利，能够和国际客户进行交流。
5、具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、报告写作能力、团队合作能力以及抗压能力。
6、开朗活泼、耐心细致、有责任心和上进心。
7、熟练使用Office办公软件。

该岗位为内推投递岗，请通过CNSBG事业群内推QQ群或内推码投递，以免耽误面试机会

工作描述:
1、 需求分析与规划： - 分析客户或内部需求，冷冻系统与温控系统设计。 - 进行可行性研究，评估设计方案的技术和经济可行性。
2、 设计与开发： - 绘制制冷与温控设计图，2D与3D建模。 - 设计制冷与温控系统，包括系统,阀件,泵和传感器配置。
3、 原型制作与测试： - 制作设计原型，进行功能和性能测试。 - 分析测试结果，进行设计改进。
4、 系统集成与调试： - 安装和调试温控系统，确保其在实际操作中的稳定性和效率。 - 整合相关换热系统和电气系统，确保协同工作。

职位要求:
教育背景： - 制冷工程、空调工程、 能源工程等机电相关专业本科或以上学历。

工作描述:
1.参与数据仓库建设，承接数仓业务新需求；
2.参与业务部门沟通，将业务逻辑转化为数据仓库逻辑，并且提供相应的数据服务给业务部门，完成数据SQL开发，完成数据接口开发；
3.参与数据中台搭建，参与企业级数据指标体系的构建。

职位要求:
1.熟悉数据仓库理论和实践，包括数据计算、数据建模、数据仓库架构设计等；
2.掌握Oracle、PostgreSQL、MySql等至少一种主流关系数据库，能够熟练运用至少一种编程语言；
3.对数据敏感，具备良好的逻辑思维能力和解决问题能力。

工作描述:
1、开发计算机视觉及图形算法模块，包括对象识别、场景理解、图像分割等，提升视觉产品的识别和分类能力；
2、在实现相关基础建模算法的基础上，有效利用面向对象方法，代码重用等原则对项目代码进行优化，使其有良好的可维护性和可扩展性；
3、与各部门紧密协作，包括软件开发、电气硬件开发、机器人等功能模块，进行技术支持和需求沟通，不断为公司的产品和服务提供高质量的技术支持。
4、配合完成项目的联调联试工作，通过现场应用的测试，不断优化迭代算法；

职位要求:
1、数学、计算机、数字图像处理、计算机图形学相关专业，本科及以上学历;
2、熟悉相机标定，畸变矫正；熟悉Pytorch或Tensorflow等深度学习框架；熟悉CUDA开发，有图像检测或分割的经验更佳;
3、熟悉各种基本图形处理算法，矢量算法、计算机图形学，熟悉高性能运算加速工具(例如 CUDA，OpenCL)更佳;
4、具有较强的编程工程能力，熟练使用Python/C/C++等编程语言，掌握面向对象编程思想，具备良好的代码风格
5、快速学习的能力和较强的责任感；

工作描述:
1、负责支持与西班牙语系厂区日常交流对接沟通，确保沟通无障碍；
2、负责工安文件、资料等进行中文或西班牙语翻译，并确保翻译准确；
3、对西语国家工业安全相关法规、标准进行研究、翻译和解析，并确保翻译准确。

职位要求:

工作描述:
1、根据产品需求进行需求分析和概要设计，完成原理图设计、BOM制作和PCB layout的检查。
2、负责硬件功能测试验证，制定测试方案，分析测试结果，解决相关问题并完成认证。
3、解决客户问题和生产问题。
4、配合完成部门上级分配的其它工作。

职位要求:
1、全日制本科及以上学历。
2、通信工程或电子信息等相关专业。
3、掌握通信系统及架构、电子电路、电子元器件、信号完整性和电磁兼容等相关知识。
4、熟悉5GNR/LTE/WCDMA/GSM/WiFi/BT等RF射频技术。
5、熟练使用Orcad/PADS/Allegro/HFSS等EDA绘图软件进行线路图与LAYOUT绘制；熟练使用铁风枪等仪器。
6、有较强的学习能力、沟通能力、分析能力、抗压能力、动手能力以及团队合作能力。
7、责任心强，自我驱动力高。
8、英语四级及以上，能够和国际客户沟通最佳。

工作描述:
1、SAP系统规划，流程改善；
2、新专案导入&用户Training；
3、SAP系统日常运维；
4、SAP新进人员培训；
5、程序开发；
6、流程文档编写。

职位要求:
1、计算机或软件工程相关专业，有兴趣从事开发工作；
2、英语4级及以上；
3、具备良好的沟通、理解、表达能力， 逻辑思维强，良好的自主学习能力和执行力；
4、有ERP理论基础优先

工作描述:
目前校招岗位有软硬件研发，IT相关岗位（SAP、资讯安全），物控、项目管理（工科专业）、制程品质工程师，销售，环境/健康/安全、节能工程师，以上岗位开放给Fii-CNSBG通过QQ群进来网申人员，其他同学请谨慎网申该岗位

职位要求:
目前校招岗位有软硬件研发、IT相关岗位（SAP、资讯安全），物控、项目管理（工科专业）、销售，制程品质工程师，环境/健康/安全、节能工程师，以上岗位开放给Fii-CNSBG通过QQ群进来网申人员，其他同学请谨慎网申该岗位

工作描述:
1、废水处理：生产废水的合规排放监管。
2、危废处理：生产危废、固废的日常管控及处置。
3、环境检测：内外环境季度检测。
4、负责日常稽核，应对环保所和第三方环保机构的检查及稽核。
5、负责环评申报等业务。

职位要求:
1、全日制本科及以上学历。
2、环境工程相关专业。
3、熟悉废水、废气、固废的相关法规及标准；熟悉废水处理工艺流程及工艺；熟悉固废的管控规范及合规处理的要求。
4、具有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力和应变能力，能独立应对外部环保检查及稽核。
5、耐心细致、有条理性和责任心。
6、英语听说读写流利。

工作描述:
1.大平台管理；
2.BPC系统管理；
3.分析平台管理。

职位要求:

工作描述:
1.参与研发流程制度建设；
2.协助改进现有软件工程发展制度；
3. 维护研发全生命周期工具及系统。

职位要求:
1.具备较强的逻辑思维和解决问题能力、跨部门协调能力；
2.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握项目管理工具和技术。

工作描述:
1.对受理案件线索开展调查；
2. 运用数据进行案情梳理、分析、总结；
3. 开展反舞弊培训倡导；
4. 整理、完善各项反舞弊制度。

职位要求:

工作描述:
1.对接客服需求，跟进需求排配，调度车辆资源；
2.全程跟进物流状态，及时沟通并协调处理异常情况；
3.维护系统订单对应信息，协助单据回收；
4.负责物流供货商日常管理级KPI考核。

职位要求:
1.工作积极主动，具有责任心；
2.具备较强的沟通协调能力、服务意识和较强的抗压能力。

工作描述:
1.了解需求，跟进供货商交期，如有异常及时沟通
2.采购订单/库存管理， 供货商管理
3.采购资料收集和异常分析
4.主管交办任务

职位要求: