职位描述
1、负责培训资源整合、培训策划、培训组织和实施、培训评估和反馈；
2、负责协助落实集团相关培训需求；
3、能够独立完成相关培训课件的制作，形式包括：PPT、H5、视频等；
4、负责协助不断完善和改进培训。
任职要求
1、本科或以上学历，人力资源管理专业优先，其他管理类专业亦可考虑；
2、形象气质良好，性格活泼外向，积极阳光；
3、熟练使用OFFICE办公软件，至少会熟练使用一种视频或图片编辑软件；
4、沟通表达能力、团队协作能力、执行力较强，吃苦耐劳，有一定自我约束力。
5、思维活跃，有创新意识。
培训与企业文化科
