工作描述:
1、负责TV产品背光方案的设计、开发与落地实施，完成背光模组及相关物料的图纸设计、技术交付，并统筹备料及开发全流程中的技术问题分析与闭环解决；
2、深度参与产品全生命周期管理，主导处理模组及整机在设计验证、试产、量产及售后各阶段的背光相关技术问题，推动替代物料的资源开发、验证与顺利导入；
3、参与显示领域新技术、新方案的规划与可行性评估，承担背光开发流程优化、设计标准体系建设及内部推广应用工作；
4、跟踪全球显示行业光学技术发展趋势，协同参与显示面板光学规格制定与技术风险识别，支持NPI项目的风险评估、问题根因分析与交付保障。

职位要求:
1、本科及以上学历，光学工程、光电信息科学与工程、材料科学与工程、微电子科学与工程、半导体器件等相关理工科专业背景；
2、具备3年及以上LED/LCD显示设备方向的背光产品开发经验，有TV整机背光或显示光学设计经验者优先；
3、熟悉LED/MiniLED光源特性、光学膜材与导光板等关键材料性能，掌握显示面板Cell结构原理及显示光学基础理论，具备画质调试与背光系统级方案设计能力，能独立完成方案开发并解决复杂光学问题；
4、熟练使用AutoCAD、LightTools等光学设计仿真软件；具备LCD Master等光学仿真工具使用经验者优先；了解CS-2000、CA-410、GRT等主流光学测试设备的基本原理与操作逻辑；
5、具备扎实的技术分析与跨环节问题解决能力，有开发流程规范建设、新技术评估、NPI项目技术支持或显示技术趋势研究经验者优先。

工作描述:
1、零售指标制定：根据亚太营销本部收入BP，负责拆解业务单元SO目标，包含但不限于人效目标、结构产品零售目标等，过程检查纠偏，形成零售管理闭环，确保年度目标达成；
2、洞察行业动态：负责零售外部市场洞察：利用第三方行业数据评估区域市场份额、容量与潜力，识别增长机会；对比外部与内部执行数据，校验策略效果并提出优化方案，确保目标达成
3、系统数字化管理：负责亚太营销本部零售系统的日常运营和管理，制定并完善不同岗位系统作业标准SOP，推动系统功能迭代，适应业务需求，不断提升销售数据的及时性于准确性，为零售策略执行提供数据支持
4、数据分析与报告：利用Excel/BI等数据分析工具，深入挖掘销售指标偏差原因，及时提交周度/月度/季度/年度运营报告，提出可执行的优化建议

职位要求:
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先
2、具备零售运营经验，项目执行经验以及良好的数据分析能力
3、工作细致、责任心强、抗压能力佳，能同时推动多项任务并按时交付
4、熟悉亚太主要国家/地区零售市场状况及渠道体系

工作描述:
1、核心资本项目领导：全面负责公司于港股及A股市场的核心资本运作项目，包括但不限于并购重组、IPO、分拆上市及再融资等，须具备独立领导复杂项目从方案设计、执行到最终落地的全流程实战经验。
2、全球化融资执行：规划并执行与公司全球业务相匹配的多元化融资方案（涵盖股权、债权等），主导融资项目的全过程，旨在优化资本结构并严格控制融资成本与风险。
3、产业投资与并购主导：在全球范围内主导战略性投资与并购项目，负责从标的搜寻、尽职调查、交易谈判至投后整合的全链条工作，切实达成技术与商业的战略协同。
4、资本市场价值管理：深度参与公司的市值管理和投资者关系维护，善于通过专业的资本市场沟通，清晰、有效地向投资界传达公司的核心价值与发展前景。
5、前沿战略研究与支持：密切追踪重点行业的政策动向、技术趋势及竞争格局，开展深入的专项研究，为公司的顶层资本战略与中长期发展规划提供关键的决策支持。

职位要求:
1、教育与职业背景：具有本科及以上学历；至少具备六年以上在投资银行、证券公司投行部或专业资本运作机构的相关工作履历，并拥有主导完成港股或A股IPO、并购、再融资等成功项目案例。
2、专业技能与项目经验：熟悉港股与A股市场的上市规则、监管框架及项目执行流程，在财务建模、估值分析和跨境交易架构设计方面具备扎实能力；请在简历中列明曾主导或作为核心成员参与的代表性项目。
3、行业经验与认知：具备家电、新能源、人工智能（AI）等相关产业的研究或项目经验者优先；亦欢迎具备其他先进制造、科技或战略性新兴产业资本运作经验的候选人。
4、综合能力素质：具备良好的战略思维、商务谈判能力及跨文化沟通协调能力，能够承受高强度工作压力，适应快节奏、国际化的专业工作环境。

工作描述:
1.严格依照公司薪酬管理制度、实施细则等精准完成员工薪酬的核算与发放工作；
2.负责员工个人所得税的申报与缴交，及时妥善处理个税申诉事宜，确保年度个税汇算清缴工作顺利完成；
3.全面负责公司五险一金的操作办理以及各类相关待遇的申领工作；
4.推动薪酬福利相关政策及流程的落地实施，持续跟进并完善；
5.积极开展薪酬福利相关数字化工作的实施、推进与完善，助力数字化转型；
6.其他领导交办的与HRSSC相关的工作。

职位要求:
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业者优先考虑；
2.具备 1-2 年人力资源相关工作经验，有HRSSC工作经验者优先；
3.踏实肯干、积极进取、细致严谨，拥有良好的服务意识与较强的逻辑思维能力；
4.熟练运用 OFFICE 办公软件，精通 EXCEL 操作；
5.英语能作为工作语言优先。

工作描述:
1.负责HRSSC员工关系运营，包括但不限于入职、离职、续签、转正等手续办理，全流程跟进；
2.协助HR系统上线、流程优化项目开展及落地；
3.负责解答员工问询，包括入离职、转正、档案等问题，输出问答库；
4.协助HRSSC团队和上级交付的其他工作。

职位要求:
1.本科及以上学历，人力资源相关专业；
2.1年及以上HR工作经验，有参与HR系统上线、流程优化相关项目经验优先；
3.具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力，良好的服务意识、团队合作意识及抗压能力；
4.性格开朗，工作抗压力强，有耐心、探索精神，认真仔细、善于思考，优化意识强；
5.了解相关政策法规，熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件。

工作描述:
1.负责HRSSC员工关系运营，包括但不限于入职、离职、续签、转正等手续办理，全流程跟进；
2.协助HR系统上线、流程优化项目开展及落地；
3.负责解答员工问询，包括入离职、转正、档案等问题，输出问答库；
4.协助HRSSC团队和上级交付的其他工作。

职位要求:
1.本科及以上学历，人力资源相关专业；
2.1年及以上HR工作经验，有参与HR系统上线、流程优化相关项目经验优先；
3.具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力，良好的服务意识、团队合作意识及抗压能力；
4.性格开朗，工作抗压力强，有耐心、探索精神，认真仔细、善于思考，优化意识强；
5.了解相关政策法规，熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件。

工作描述:
1、协助员工银行卡办理跟进，和银行的沟通对接；
2、协助处理薪酬事项跟催、数据收集整理、资料文件盖章传递；
3、负责员工关系运营，包括但不限于入职、离职手续办理，全流程跟进；
4、支持员工档案管理，包括纸质档案归档、整理、扫描；
5、负责解答员工关于入离职等问题，输出问答库；
6、协助SSC团队和上级交付的其他工作。

职位要求:
1、实习时长6个月及以上，27届可长期实习优先，一周需出勤5天；
2、本科及以上学历；
3、逻辑思维能力强，具备大量数据收集和分类处理能力，熟悉excel vlookup函数和透视表制作，对数据有一定敏感度；
4、严谨细致，踏实细心，具有较好的服务意识；
5、有HR相关实习经验或有数据、信息档案处理实习经验优先。

工作描述:
1、负责内外专利（海外国家）申请文件的撰写、审核及提交，确保文件质量符合国际标准；
2、与客户进行深入沟通，了解其技术方案及创新点，为其提供专业的专利布局建议；
3、协助处理专利审查过程中的问题答复，参与专利无效或侵权诉讼案件的处理；
4、定期关注并研究相关国家或地区的专利法律法规变化，为客户提供最新法律动态咨询；
5、领导布置的其他专利相关工作。

职位要求:
1、拥有理工科专业背景，如电子信息、生物医药等领域的本科及以上学历；
2、具有3年以上涉外专利代理工作经验，电学或生物医药领域优先，英文读写能力优秀；
3、除翻译之外，处理过涉外OA答复、复审等业务，有无效或诉讼经验优先；
4、工作认真负责，具有较强的学习能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力；
5、持有专利代理师资格证，有海外留学或工作经历者优先。
【工作地点可选择】：北京，上海，深圳，武汉，成都，南京，苏州

工作描述:
1. 负责海外本地供应链体系搭建与价值链梳理，整合本地资源、优化布局，统筹供应计划及PSI管理，确保本地供应链体系稳定高效运行；
2. 对接本地加工厂，针对订单产品排产计划，生产管控及异常事项及时沟通，维护合作关系，确保产能交付；
3. 统筹关务事项全流程，处理清关异常，管理本地仓储物流，优化链路控制成本；
4. 对接本地客户，管控订单履约全流程，保障交付时效与服务质量，提升客户满意度；
5. 推动供应链各环节流程优化、降本增效，对接国内总部协同工作，按需管理本地团队。

职位要求:
1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先，5年以上海外供应链管理经验;
2、具备本土供应链体系搭建、PSI管理、物流仓储及关务相关经验，有团队管理经验者优先;
3、熟悉海外相关供应链法规、关务政策等，精通供应链全流程管控，成本意识强;
4、流利的英语听说读写能力(工作语言)，具备优秀的沟通、谈判及跨部门协同能力;
5、可接受外派，抗压能力强。

工作描述:
1、1.主导开发能源管理控制盒、备电盒的嵌入式固件，实现光伏、储能、电网、负载（包含充电桩和热泵）的能量流实时监控与控制策略（削峰填谷、自发自用、备电模式、经济性储热充电等），开发能源调度实时算法；
2.负责嵌入式产品功能需求分析和设计工作，主导嵌入式智能屏应用程序开发，确保其⾼效运⾏和稳定性，优化产品的实时性能，确保系统在实时应用场景中的高效和可靠运行
3.编写和维护优化相关的技术文档，包括详细设计文档、用户指南、产品手册等
4.实现本地 AI/算法模块（PV 发电预测、天气预测、动态电价预测、负载预测、电价响应策略、负载控制策略）
5.实现多品牌设备驱动库和协议适配，包含光伏逆变器、混合逆变器、充电桩、热泵等， 集成与逆变器、电池、优化器、充电桩、热泵、智能电表的通信接口（Modbus RTU/TCP、CAN、RS485、DL/T 645 等）
6.支持与云端平台的双向通信（MQTT/HTTP/WebSocket），实现远程策略下发与 OTA 升级；构建边缘计算引擎，设计双系统容灾架构（主控FreeRTOS+备份Zephyr）
7.主导与第三方算法团队合作开发，如VPP调度接口开发，实现用户侧灵活负荷调度与电力市场交易 (100) xxxxxx

职位要求:
1.计算机科学、电子工程或相关专业本科及以上学历；精通C/C++编程；掌握Freertos，RT-Thread等操作系统，熟悉多线程编程；掌握Lvgl等图形开发框架，能够开发UI交互应用；
2.5年以上能源控制器固件开发经验，主导过设备连接数＞1000节点的系统；熟悉 HEMS/IEMS 控制策略与调度算法；有智能触屏设备开发经验优先；
3.熟悉华为LiteOS能源组件开发，熟悉OpenHarmony驱动框架；具备TI C2000系列DSP芯片深度优化经验（CLA协处理器使用率＞90%）
4.主导过至少1个多厂商协议兼容的硬件开发项目（需提供协议解析库代码样例）
5.有海内外光伏储能 EMS 产品开发经验优先（如华为绿电3.0、Tesla Powerwall、Sonnen、Enphase IQ、固德威等）
6.良好的沟通和团队合作能力，能够与跨职能团队协作完成项目