工作描述:
1、销售策略与目标达成： 贯彻执行公司区域销售策略，负责制定并实施所辖区域内的光伏项目开发计划，确保年度销售指标达成；
2、渠道开发与管理： 积极开拓、维护并管理区域内的代理商网络。负责将公司销售目标分解并落实至各合作伙伴，为其提供必要的培训及支持，助力代理商实现业务增长与市场扩张；
3、项目全流程管理： 主导区域内光伏项目从进件-踏勘-设计-施工-并网的全过程监督与推进。负责项目关键数据的分析与洞察，通过精细化管理推动项目高效落地；
4、市场洞察与策略制定： 深入开展市场调研，持续跟踪竞争对手的产品动态、价格策略及市场活动。通过信息收集与分析，及时反馈市场变化，参与制定并调整符合区域特点的竞争性市场策略。

工作描述:
1.根据产品需求，负责硬件方案设计，NPI项目导入以及硬件问题分析解决。
2.参与研发设计的标准化，有成本控制意识。

职位要求:
1.3年以上硬件电子设计经验。
2.电路图设计。熟练使用常用的调试仪器。
3.有做过TV或商显产品的硬件技术经验

工作描述:
1.海外客户开发及销售任务达成：负责海外客户开发，包括但不限于客户信息收集、关键决策人锁定，产品提案及讲解
2.区域销售计划管理：负责区域产品销售计划（Fcst，价格策略）的管理
3.市场洞察与需求管理：对所负责的区域进行市场分析规划，输出市场分析报告，识别市场机会点，联动平台内部对市场进行布局和销售；收集市场需求，联动平台内部资源输出对应解决方案
4.资源协调：协同本地销售团队共同推动销售落地，拉通BUBG资源，及时响应需求
5.市场活动：配合BG端制定并落实渠道商培训计划，定期进行区域方案及技术赋能；配合BG端进行渠道会、展会、沙龙等活动的商显技术讲解工作

职位要求:
1.本科及以上、3年以上ToB行业硬件销售经验，有欧洲市场开发经验及行业客户资源者优先
2.具备自我管理意识，抗压能力强，对数字敏感，条理清晰
3.英语6级及以上（或商务英语日常工作）、口语流利，有产品思维、经营思维
4.具备沟通协调拉通前后台、逻辑思维、多任务管理能力
5.强烈目标感，能快速识别问题并解决问题

工作描述:
职责模块：屏RMA业务管理;
职责描述:负责制定屏RMA策略，组织与各屏厂签订售后服务协议，组织建立与完善RMA业务流程及标准，组织完成屏RMA鉴定工作；;
权重:20%。
职责模块：屏市场数据管理;
职责描述:负责建立屏市场不良数据库，组织分析屏市场质量数据并输出分析报表；负责对RMA相关指标进行管理并推动改善，识别屏质量风险并推动改善；;
权重:20%。
职责模块：屏数字化系统优化;
职责描述:负责组织持续优化屏RMA系统，完善数据分析方法及系统建设，提升屏质量数据分析及预警能力；;
权重:20%。
职责模块：屏质量成本改善;
职责描述:通过RMA业务运作，市场屏质量风险管理，售后RMA业务改善，达成屏质量成本KPI要求；;
权重:20%。
职责模块：重点项目改善;
职责描述:依上级管理要求，负责组织完成跨中心/部门的重大改善项目；;
权重:20%。

职位要求:
教育背景(含技能证书):本科及以上学历，电子、光学、高分子材料等相关专业，英语四级以上；;
工作经验:从事屏或TV整机厂质量管理（设计质量/制程质量/客户服务/RMA业务）等3年以上相关岗位工作经验；;
必备技能:1、熟悉屏/TV模组 设计驱动原理，制程工艺、屏不良解析及鉴定技术；
2、具备较强的质量意识及管理思维，较强的沟通协调及抗压能力，数据分析能力及报告编写能力；;
加分技能:熟悉屏或TV整机售后RMA业务（业务模式、业务流程、业务策略），有从事此业务者优先；。

工作描述:
1、负责产品系列/产品统筹管理，协同问题解决、推进决策，确保交付达成
2、负责产品开发项目管理工作，按照项目管理过程启动、规划、执行、监控、收尾综合管理项目
3、主导制定主计划，并协调各领域子计划与主计划的匹配管理。
4、监督计划的执行，及时进行偏差纠正。
5、对项目进行经验总结与分享，形成经验沉淀，推进各领域项目管理能力提升。

职位要求:
1、理工科背景，本科或以上学历要求，有PMP/PRINCE2证书人员优先考虑；
2、电子行业研发或大型制造业从业经历，项目管理工作2-3年以上工作经验，具有跨公司或跨国公司大项目管理经验优先考虑；
3、熟悉项目管理五大过程组，十大知识领域知识；
4、优秀的沟通协调能力、团队管理能力，计划管理及推动能力；
5、工作踏实有责任心，精通office办公软件；
6、有IPD开发流程经验优先。
7、英语4级或以上，具备听，说，写沟通能力，可作为工作语言。

工作描述:
职责模块：体系运作与流程管理;
职责描述:1、负责制定全体系年度审核方案，并按期组织内部审核，跟时审核问题闭环；
2、负责与第三方认证机构进行信息互通，及时接洽第三方认证工作，确保体系认证证书顺利保持；
3、根据内审发现问题，主导或参与跨部门流程文件的新建、梳理或优化，推进问题的改善闭环;
权重:60%。
职责模块：客户要求与认证管理;
职责描述:1、负责及时解读客户、体系认证等标准要求，组织相关部门进行学习，并进行风险排查和整改，确保各项工作符合客户要求；
2、负责政府项目、市场招投标及客户调查等所需相关材料及时收集与整理提供;
权重:40%。

职位要求:
教育背景(含技能证书):本科及以上；
获得ISO类管理体系证书至少如ISO9001质量管理体系/QC080000有害物质过程管理体系;
工作经验:有家电、电子、机械等制造业质量或体系管理3年以上工作经验，熟悉基本业务与制造工艺流程，有足够的内、外审经验（有北美如Walmart、Costco、Target等大型客户外审应对经验者优先）;
必备技能:1、熟悉ISO9001/14001/45001、QC080000体系标准，掌握基本的环安、社会责任、反恐或海关认证等合规要求；
2、具备良好的表达和总结能力；协调与沟通能力；
3、具备英语读写能力，熟练口语者优先;
加分技能:有流程变革、优化和数字化建设经验者。

工作描述:
职责模块：质量目标制定;
职责描述:负责新产品全阶段的质量目标制定，组织策划试验资源；;
权重:20%。
职责模块：质量策划;
职责描述:负责组织PDT 团队进行质量策划，输出质量保证计划和落地实施，确保质量目标的达成；;
权重:20%。
职责模块：质量审计;
职责描述:负责审计PDT 团队运作过程的符合性(活动规范性、交付件完整性和流程符合度等)，跟进审计问题的闭环管理;
权重:30%。
职责模块：质量问题闭环管理;
职责描述:负责上市新品早返问题、生产重大问题组织分析和改善，闭环管理;
权重:30%。

职位要求:
教育背景(含技能证书):本科以上;
工作经验:3年电子产品相关工作经验，2年以上TV行业经验；;
必备技能:掌握IPD相关专业知识，具备消费电子专业技术、风险管理和评估能力；质量工具运用能力；;
加分技能:掌握电子专业知识、熟悉质量、环境、健康与安全等专业知识及体系管理知识。。

工作描述:
1、业务规划：
（1）根据公司的整体经营指标，制定直播业务年/季/月作战策略、指标及工作计划；
（2）统筹直播业务管理工作，制定并优化直播业务制度、流程，并整合公司内部及平台资源，提升团队工作效率，并完成流量、转化、销售、结构机等核心指标；
2、主播管理：
负责主播团队搭建及提升，通过高效的“招培练”机制，不断孵化、培养优秀主播队伍 ；
3、团队管理：
团队培养、团队管理、组织效率提升

职位要求:
1、教育：全日制本科以上学历
2、工作经验：3年以上运营、直播营销、团队管理经验
3、知识：熟悉电商渠道直播运营规则/模式/流程、熟悉电商渠道核心直播流量及转化阵地和方法、掌握4P、4C知识
4、技能/能力：数据分析洞察、营销策划、项目管理、团队管理
5、其它：逻辑思维能力强，善于总结和分析，能独立商务谈判，抗压能力强

工作描述:
1、产研需求全生命周期管理​​：主导项目从提出到交付全流程，包括需求分析、计划制定、资源调配、进度跟踪及验收复盘，编制项目管理计划，确保项目交付质量与时效；
2、跨部门协同与资源整合​​：组织PDCA需求会议，协调研发、业务等部门资源，确保目标对齐；
3、管理外包团队或供应商，监督合同履行与人员管理；
4、项目风险与问题处理​​：建立风险看板，制定应急方案，解决突发问题；
5、产研人效管控：合理调配产研资源；
6、项目管理规范建设：推动需求管理、项目管理工具优化，推动项目管理可视化，建立并推广敏捷项目管理。

职位要求:
1、本科及以上学历，有6年以上IT类项目管理经验；
2、有大项目（项目周期2个月以上，项目成员30人以上）的管理经验；
3、有过敏捷项目管理落地经验；
4、主导过从0到1的项目；
5、乐观积极。

工作描述:
1、组织技术培训：根据分公司/客户需求，协调相关部门对分公司/客户展开全品类技术培训，并对技术培训效果进行跟踪和反馈
2、提供技术文档：协同相关部门制作技术文档，如售后服务手册、培训资料、维修SOP/视频/FAQ等；对资料进行审核，确保资料的准确性
3、备件技术支持：提供备件自选清单；协同相关部门，响应并确认EOL物料替代方案，提供必要的备件支持和服务
4、处理售后客诉：根据客户反馈的客诉，进行信息收集、问题反馈、进度跟进、方案验证，对客诉进行闭环管理
5、输出服务方案：根据产品线服务代表反馈的新品项目开发进度，输出区域性的服务策略
6、完成上级领导交办的其他工作。

职位要求:
1、本科或以上学历，电子技术、工程、制造等相关专业优先
2、3年以上工作经验，2年以上技术支持或海外售后服务管理相关工作经验优先
3、靠谱、当责；工作细致，责任心强；具备较强的逻辑思维、跨部门沟通于协作能力、学习能力和抗压能力
4、英语可作为工作语言，接受拉美地区短期出差