工作描述:
1、国家经理后备梯队 (100) 1. 制定该国家或地区的中长期战略业务规划，包括市场定位、销售目标与发展策略，对该国家业务的P/L（损益）负责，确保增长与盈利目标的达成 ，确保业务运营的财务可持续性。
2. 制定并执行业务渠道策略，包括渠道布局、新客户开发及现有客户关系维护。主导商务谈判，签订合同，并推动销售目标在当地的落地执行。
3.基于当地市场洞察与竞品分析，协GTM团队制定产品策略（包括产品线规划、定价策略） 。
4.督导市场推广活动，结合本地文化制定营销策略以提升品牌声量，并负责核心圈层的培训与维护 。
5.搭建并管理本地化团队（如存在），包括招聘、培训及激励员工，营造高绩效的跨文化工作环境 。确保公司在当地的运营符合当地法律法规及公司风控合规要求 。

职位要求:
1.8年以上海外销售工作经验，其中2年以上海外销售管理或国家/地区市场操盘经验 。
2. 具备极强的市场分析能力和商业逻辑，能通过数据诊断业务问题，挖掘增长机会 。
3.具备出色的跨文化沟通和团队管理能力，能有效激励本地团队并协同总部资源 。
4.抗压与创业精神：靠谱、当责，具备“从0到1”的开拓精神。
5.语言要求: 流利的英语听说读写能力（必须，可作为工作语言）；掌握1门当地语言者优先考虑。

工作描述:
1、1、负责TCL产业链上下游的工商业光储项目开发及落地；
2、负责长期维护产业链的优质客户，延伸拓展商机；
3、负责宣传TCL在ESG的战略需求，并为产业链伙伴提供相关实现的路径。
4、负责项目的投标、商务沟通、现场踏勘、上审过会、各部门备案报批等全套工作，有效地进行部门内以及跨部门的合作促进项目的落地； (100) xxxxxx

职位要求:
1、3年以上采购、供应链、销售相关岗位工作经验；
2、学习能力强，具备独立项目分析、商务谈判及编制分析报告的能力；
3、廉洁自律、 性格开朗、外向、乐观，良好的团队合作意识，沟通能力强；
4、适应经常出差；

工作描述:
1、主导供应链数字化转型规划与落地，覆盖采购、仓储、物流、库存等全流程；
2、负责数字化系统建设协同、实施及优化，解决业务痛点；
3、搭建供应链数据体系，通过数据分析支撑决策，提升履约效率与成本优化；
4、跨部门协同，推动数字化方案落地与团队能力提升

职位要求:
1、本科及以上学历，供应链、信息化相关专业优先；
2、8 年 + 供应链工作经验，3 年 + 供应链数字化项目（如 SCM/WMS 实施）主导经验；
3、精通供应链全流程，熟悉主流供应链数字化工具与系统；
4、具备数据分析能力，能独立推进项目从 0 到 1 落地。
5、逻辑思维与问题解决能力强

工作描述:
1.协助欧洲商显品类经营负责人推进区域经营，支撑西班牙、意大利、法国等核心国家的销售业务运营；通过拉通BG各职能资源及协调BU总部研发、产品、供应链等资源，保障年度销售目标达成。
2.协助欧洲商显品类经营负责人进行价格体系管理与销售预测管理，支持各国家销售团队的渠道拓展、GTM 落地与重点项目推进以达成区域经营目标。
3.常驻或半常驻欧洲，并根据业务需要前往西班牙、法国等地进行现场业务支持与复盘。

职位要求:
1.本科及以上学历，5年以上ToB硬件或显示类相关经验；具备欧洲渠道或产品运营，或者欧洲留学经验者优先；
2.强目标导向与自驱力，能在跨国家环境中独立推进业务；
3.沟通协调能力强，能在跨文化与多职能团队中高效协作；
4.英语可作为工作语言，会意大利语、西班牙语或法语者优先；
5.能适应欧洲区域内高频出差，有海外项目、海外常驻或客户管理经验者优先。

工作描述:
1、负责商显产品海外市场开拓工作，与销售部门协同完成销售目标；
2、负责海外市场商机搜寻，开发并维护海外客户；
3、参与海外展会，配合完成海外产品上市推广工作。

职位要求:
1、教育背景：本科及以上，英语可作为工作语言；
2、经验要求：3年以上销售经验，具备商显类、TO B类经验优先；
3、能力要求：具备海外视野、沟通协调能力强、多任务处理能力；

工作描述:
1. 负责亚太区域（东亚、东南亚、澳洲）直营客户开发和销售工作，达成直营销售目标；
2. 负责对亚太区域几个分公司渠道销售业务进行支持，以达成亚太区域渠道销售目标；
3. 制定并执行区域销售计划，完成N+6需求预测及商机管理工作；
4. 对目标市场进行洞察并输出分析报告。

职位要求:
1. 本科及以上学历，5 年以上 商显销售经验；具备新加坡、日本或澳洲市场开发经验及行业客户资源者优先。
2. 性格开朗，沟通协调能力佳，且具备强目标导向及抗压能力，能独立推进区域业务。
3. 拥有经营意识，对数据敏感，逻辑清晰，执行力强。
4. 英语六级及以上，能胜任商务英语日常工作；口语流利者优先。
5. 具备跨文化沟通及商务谈判能力，有海外项目实操经验者优先。

工作描述:
1、1、战略专题：负责国内和海外光储等新能源领域的专题分析，提出变化、趋势和商业逻辑等方面独立的洞察建议，为管理层输出有针对性的战略建议，推动关键项目的执行落地；
2、战略规划：负责公司年度SP和BP制定与滚动刷新，组织战略会议，参与制定年度经营计划和工作目标；
3、项目运营：定期组织公司经营分析会，对公司策略进行复盘和检视；
4、完成管理层的其他各项专题报告；
5、参加行业内论坛和业内交流，维持良好的专家资源和关系。 (100) xxxxxx

职位要求:
1、本科及以上学历，5年以上战略/运营/商业分析背景，新能源行业优先；
2、熟练掌握PPT技能和财务模型，从数据收集到报告产出，可独立完成工作；
3、熟悉DSTE模型，优秀的商业和结构化思维能力，擅长独立思考和系统性分析；
4、良好的跨部门沟通和表达力，踏实、聪明、勤勉；
5、具备良好的英语能力，接受不定期出差调研或考察。

工作描述:
1、需求管理和落地：负责收集、分析、分解市场需求，统筹需求，在产品布局策略/产品定义中的导入并跟进落地，负责产品软硬件问题改善和执行
2、产品BP管理：以区域为单位，联合计划/供应链/财务/成本/GTM/国家经理，对区域产品生命周期BP管理，以周为单位挖掘机会，找出差距，分析根因，并提出具有可行性的解决方案
3、产品组合规划：了解竞争对手以及行业发展动态，参与市场情报收集，完成市场洞察，输出区域市场机会，密切关注市场动态，参与产品线路标规划
4、产品Charter：负责区域产品需求输出（产品定位、核心功能定义、新商业模式探索、海外竞争），协助产品管理代表、业务、市场、研发，确保输出有竞争力的产品商业计划

职位要求:
1.教育背景:本科或者研究生
2.经验要求:2-3年产品/推广/传播/GTM工作经验，有海外市场工作经验的优先
3.专业知识:数据处理及数据分析能力
4.硬技能:英语达到6级，口语流利，听说读写可以应对日常工作和本地团队沟通；
加分技能:
1）会西语或葡语者优先
2）其他要求:PMP证书，熟悉IPD/IPMS流程者优先

工作描述:
1、备件订单交付管理 (100) 1、需求管理：结合资源与前端需求策略，滚动跟踪业务需求FCST，及时接收响应客户需求；跟进EOL信息收集，拉通确认Last buy需求及供应响应
2、订单交付管理：，协调内部生产及物料资源，协同各模块实现准时交付；物料发运情况
3、库存管理：监控跟踪出货发运情况；跟进Eol信息，预警Last buy量及开单消化情况；对于计划变更产生的成品/半成品/原材料积极推动确定消化措施并跟进落地；
4、存货周转管理:结合中远期备件需求，主动制定合理的库存管理策略，管控物料入库节奏，达成库存管理目标

职位要求:
1.教育背景:本科及以上学历
2.经验要求:3年以上供应链相关领域经验，熟悉MRP的相关知识，了解库存、PSI、WIP等相关知识
3.专业知识:熟悉SAP/MES/SCM等供应链相关系统，熟练使用Office操作
4.硬技能:
5.软技能:
6.其他要求:有较强的跨部门沟通能力，独立思考和解决问题能力；对数据敏感，有较强的系统思考能力和逻辑分析及文字表达能力

工作描述:
1、根据销售策略与市场动态，主导盈利模型搭建与定价分析；
2、根据业务目标，主导预算编制与资源分配；
3、根据客户信用风险，负责回款与资金安全管控;
4、根据供应链协同需求，参与库存与周转优化;
5、根据战略目标，推动销售绩效闭环管理；
6、根据加点规则，进行CT价及内部TP价维护；
7、根据成本信息，进行端到端成本管理及电视产品的成本损益分析。

职位要求:
1、本科及以上学历，持有CPA、CMA、ACCA等财务类证书者优先。
2、3年以上财务BP、财务分析经验，有供应链、制造业成本核算等行业背景优先，能高效对接销售、供应链等多部门。
3、具备销售支持、预算管理、盈利分析等业财融合经验，熟悉销售端业务流程（如定价、返利、渠道管理）。
4、熟练使用Excel、Power BI、Tableau、ERP（如SAP），英语良好。