工作描述:
1、对海外市场进行调查分析，优化销售方案，开拓代理商及项目；
2、协助帮扶经销商培训及团队打造管理；
3、配合指导经销商进行业务的开拓与管理维护；
4、完成销售业绩目标，负责客户款项的催收；
5、处理市场相关日常管理事务。

职位要求:
1、年龄要求：25-40岁；
2、学历要求：全日制本科及以上学历；
3、经验：5年以上定制家居或建材行业工程客户销售管理经验，并有海外客户资源；
4、熟悉开发与管理经销商，并具有一定的工程项目业务市场开拓经验；
5、具备良好的沟通表达及协调应变能力及抗压能力；
6、富有高度事业心、责任心与开拓精神，良好的团队精神；
7、英语CET4以上，具备口语交流及文书能力。

工作描述:
1、搭建并优化海外产品体系、价格体系，完善相关系统流程，提供效率优化支持与能力支撑，保障体系有序运转；
2、 推进各核心模块工作，负责设计板块任务分配与效率提升，收集海外市场产品、设计需求及竞争信息，优化产品、价盘及设计体系；
3、 协调供应链、品质等相关部门，制定并执行海外产品技术与质量标准，确保产品符合海外市场要求；
4、提供全方位业务支持，协同各部门提升商机转化，对接海外市场及代理商，解决业务开拓难点，开展产品、工艺等相关培训与支持工作；
5、 负责部门团队建设与考核管理，制定组织架构及岗位职责，选拔培养核心人才、搭建人才梯队，制定考核指标并指导员工达成目标。

职位要求:
1、年龄要求：30-45岁；
2、学历要求：全日制本科及以上学历；
3、经验：10年以上成本、技术工作经验，5年以上营销支持团队管理经验，有海外相关工作经验优先考虑；
4、熟悉家居行业，对设计、产品、工艺、质量标准非常熟悉。对家居行业有系统的认知和市场分析能力，并具备战略规划能力；
5、对体系搭建有成熟的模型和积累，并具备流程梳理优化相关知识；
6、能熟练使用CAD，酷家乐等设计软件；
7、具备团队建设、管理相关能力。

工作描述:
1. 负责整装渠道合作运营模式的构建及市场开拓；
2. 完成年度招商及年度业绩目标；
3. 有丰富的整装渠道资源及岗位管理经验；
4. 通过整装渠道业绩结构调整，产品力提升，合作政策等完成部门年度经营目标；
8. 负责团队的组建及人才培养工作。

职位要求:
1. 全日制大专以上学历 ；
2. 熟悉广州建材整装行业市场，有丰富的渠道资源，且能将资源转化为业绩；
3. 擅渠道运营及商务谈判，熟悉整装的运营模式；
7、具备一定的抗压能力，富有挑战精神。

工作描述:
1.负责到楼盘及小区推广与合作，楼盘驻点扫楼；
2.负责给楼盘、小区客户打电话约量尺；
3.负责发掘新客户，维护老客户；
4.负责楼盘操盘业务，同地产物业谈样板间，建立样板房；
5.通过多种渠道开拓意向客户，完成销售任务，达成业绩目标。

职位要求:
1.1年及以上销售经验；
2.踏实肯干，亲和力强，积极主动，热爱销售；
3.能承受一定强度的工作压力；
4.对家居建材行业感兴趣。

工作描述:
1、负责通过客服热线、官网线上咨询等方式解答客户疑问，加盟客户信息的登记反馈；
2、客诉问题的受理主体，依据公司相关部门制度协同处理通过400热线、审计、工商部门等多种渠道反馈的终端客户投诉；
3、负责记录、反馈推动客诉问题的处理；
4、负责日常监测预警公共舆情事件；
5、负责领导安排的其他工作事宜。

职位要求:
1、熟悉家具行业投诉处理方式；
2、熟悉广告法、消费者权益保护法内容；
3、善于与人沟通，良好的语言表达能力和应变能力；
4、擅长数据统计、积极主动、能承受工作压力。

工作描述:
1、负责地产项目的开拓、签约以及建立稳定的客户关系，维护现有客户资源。
2、负责跟进项目工程标书的制作、投标、核标、报价等工作流程的推进。
3、跟进样板房的设计方案、材料确认、批量订单生产、发货、出货等环节。
4、协调项目安装过程中出现的问题，完成项目款项催收工作。

职位要求:
1、大专及以上学历，2年以上工程项目开拓经验。
2、精通工程项目投标招标管理，能够独立进行项目的开发、转化。
3、沟通能力强，能从容应对高层谈判，能适应高强度、快节奏的工作环境，有团队合作意识。
4、有相关渠道资源、行业资源优先。
5、能适应全国范围的出差。

工作描述:
1、负责客户投诉、报修问题跟进处理，直至闭环;
2、负责客诉问题分析整理，案例总结，赋能经销商，促使经销商减少客诉发生;
3、负责梳理并完善客诉处理流程、标准及工作规范，优化服务体系，提升整体客诉处理质量与效率;
4、完成上级交办的其他工作任务。

职位要求:
1、熟悉家具行业投诉处理方式，有危机投诉处理经验;
2、熟悉合同法、消费者权益保护法等法律法规;
3、具有良好的语言表达能力、应变和协调能力;
4、具备较强的心理调适能力，可从容承受客诉工作带来的负面情绪及工作压力。

工作描述:
1、协助拟定并完善内部审计制度和流程，协助建立反舞弊控制体系、内部控制体系。
2、协助开展内部控制评价工作，完成公司内部监控机制的可靠性、有效性和完整性进行审查和评估。
3、独立开展审计项目、舞弊案件调查。
4、按照审计工作计划及审计项目特点，制定具体的审计工作方案、实施。
5、取得审计工作证据，编制审计工作底稿，并对取得的审计证据的真实性、完整性负责。
6、负责起草审计报告，客观地反映被审计单位或部门的情况，客观公正地给予评价， 并提出建设性的建议和处理意见。

职位要求:
1、全日制统招本科及以上学历，财务、审计、法务等相关专业；5年以上工作经验，对营销、采购等领域有深入了解；
2、具备大型企业内审、监察经验优先考虑；处理过监察案件优先考虑；
3、具有丰富的监察、审计工作经验，掌握监察、审计的技能，并有良好的业务感知和理解能力；
4、逻辑性强，良好的文字表达、沟通力；能跨部门合作；良好的独立分析及解决问题的能力；具备较强的环境适应能力；具有较强的敏感度。

工作描述:
1、根据经销商终端要求，对销售人员进行产品培训与销售技巧培训 ，建立培训流程和考核标准；

2、根据营销需求，线上协助解决终端团队的销售疑问并整理；

3、执行公司培训计划（包括：月度、季度、年度）的制定，并监督和实施；

4、组织并实施大型培训，负责公司员工专业技能的培训及技术指导；

5、走访市场，收集行业信息与主要竞品信息 ；

6、积极完成上级交代的其他任务。

职位要求:
1、2-3年以上相关行业及终端培训经验；

2、较好的培训演讲能力、组织能力以及控场能力。

3、熟悉培训教案的编撰和PPT的制作，能独立开发培训课程体系。

4、拥有良好的沟通、咨询能力，表达能力出色，并具有独立开发课件和授课的能力；

工作描述:
1、根据市场情况及公司要求，配合完成公司制定的大区招商策略及执行动作；
2、完成大区年度、季度招商任务指标，安排招商渠道与招商工作的执行；
3、配合完成日常的招商峰会等筹备及人员安排部署及落地执行；
4、管理大区招商情况，包括意向客户抓取，客户分析，潜在客户邀约成交情况等；
5、招商团队日常基础工作统筹管理及组织部门会议等

职位要求:
1、全日制统招大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业；
2、3年以上建材家居行业背景经验，至少1年以上的招商项目团队管理经验；
3、熟悉建材家居招商流程，具有完善的招商相关知识，具备较强的招商能力；
4、具备较强市场调研及市场分析能力，对定制家居竞品公司招商政策有一定了解；
5、性格乐观、外向，反应能力快，思维逻辑能力强，沟通协调能力强；