工作描述:
1、地面保障，做好值机、送机、票务、行李查询、贵宾保障等环节的日常航班保障工作，确保航班有序进行；做好特殊旅客、中转旅客、国际旅客的保障工作；做好不正常航班保障工作，及时为旅客安排好改签、食宿等保障；负责高端旅客出行服务保障工作，负责高端旅客与客票销售相关的服务保障工作，负责开展高端旅客的客户关系维系工作，负责承接高端客户出行体验提升、客户反馈收集、改善工作；负责处理深航、国航（深圳、南宁、无锡）客票销售及退改签等与客票销售相关的服务保障工作，负责客户营销、服务与保障等相关工作的落地推广，协助处理特殊旅客、人群、团队等与客票服务保障相关的工作；
2、信息传递，将航班保障过程中的航班信息传达至科室，对于发现的异常信息，及时上报反馈 ；
3、数据统计，做好航班保障数据的统计、收集，及时上报；负责柜台报表、票证票款使用、清算、回收等管理工作, 负责与深圳总部、公司各部门、各科室间的业务联络；
4、产品推广，推荐深航集团的各类产品，为旅客办理升舱、逾重行李收费等，全员营销。

职位要求:
1、大专及以上学历；
2、熟悉办公软件使用、熟悉办公设备使用、熟悉使用网络；
3、了解内部业务手册本岗位相关内容、了解科室操作流程手册；
4、熟悉地面服务某一领域（值机、服务、贵宾、行李、票务、质量管理、综合管理）知识和流程。

工作描述:
1、航班监管检查
督促外委、基地各保障部门严格按照《航班保障工作标准和流程》、《航班快速过站保障程序》保障航班；
监督现场各服务供应商、代理单位的工作质量，发现问题，协商改进；
依据公司手册中的标准和程序，对现场各保障流程进行检查，记录流程节点数据，以及不正常事件经过。
2、航班保障
跟踪现场运行的流程及进度，组织、协调各单位之间的地面保障工作，协调各服务供应商、代理单位，争取现场运行正常；
执行AOC的指令，及时向AOC汇报航班现场保障情况；
合理安排班组成员当日分工，对领导交代的航班，VIP航班等特殊航班要重点保障和监管；
及时、准确记录当日监管航班每个时间节点，写明延误原因及晚关舱门时间和原因，并将以上内容发送至AOC邮箱；
组织对晚到航班进行科学合理的保障、协调，争分夺秒，确保现场工作紧张、有序进行。
3、不正常事件处理
遇特殊情况和事态，争取第一时间赶赴现场，及时报告事态和进展情况，协助领导进行处理；
对现场运行的数据进行统计和分析，提出流程改进意见和措施；
配合有关单位和人员进行不正常事件的调查工作。
4、员工报告
对现场保障工作和航班衔接提出合理化的建议。

职位要求:
1、大学专科、熟悉办公软件；
2、了解地面指挥、地面监管、航务代理等对应岗位工作流程。

工作描述:
1、正常航班保障：组织对正常进出港航班的保障；
2、不正常航班保障：完成不正常航班的保障任务；
3、现场处理：处理现场旅客及异常情况；
4、日常事务：协调日常生产工作，及时记录和传递各种航班生产信息；
5、效益工作：开展机场场景下效益工作，积极开展会员发展、登机口升舱等效益提升工作，开展落实公司效益产品，开展效益创新工作；
6、服务工作：协同柜台开展高端旅客服务保障工作，监督代理人为旅客提供行李运输服务，逾重行李处理，落实公司服务产品，开展服务创新工作。

职位要求:
1、大学专科、熟悉办公软件；
2、熟悉内部业务手册和科室操作流程手册、部门相关手册；
3、掌握地面服务某一领域（服务、值机、贵宾、行李）知识和流程。

工作描述:
1.热爱财务工作，维护公司和消费者利益，忠于职守，秉公办事，业务上精益求精。
2.负责对公司各部门的营业收入进行稽核，向公司提供准确的经营数据和信息，保证每一笔的营业收入能够准确无误。
3.编制每日各类营收报表，工作细致负责，保持高度责任感。
4.熟悉各营业点促销及收款流程，确保收入及收款准确无误。
5.做好保密工作，不得把酒店有关经营方面的任何数据泄露给无关人员。
6.遵守员工守则，讲文明礼貌，服从工作安排，与各部门之间有良好的协作，爱护公共财务。

职位要求:
1.本科及以上学历。
2.有较为丰富的日审或夜审工作经验，具有一定的财务知识。
3.具备高度的原则性、廉洁自律意识及法制观念，能够通过精细化的预算与财务管理，有效提升酒店运营效益。
4.精通酒店收入审计流程，能独立完成收入稽核与风险把控；熟练运用Excel进行复杂数据处理及各类报表制作。
5.具备良好的英语沟通能力，能熟练使用办公软件。
6.经历要求：两年以上四星级酒店行业收入审计工作经历。

工作描述:
1.根据国家劳动法规及公司政策，不断优化完善公司各项规章制度及流程，规避风险。
2.负责公司相关合同协议的拟定、审核、管理，参与重大合同的调研及谈判工作，保障业务合法合规。
3.为公司经营决策提供法律支持，识别并评估潜在法律风险，作出预警机制和提出防范建议。
4.处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律纠纷，积极与外部律师团队沟通协调，提供相关材料，维护公司合法权益。
5.跟踪法律法规及政策变化，及时更新公司合规管理制度体系，组织开展相关法律法规、合规制度及典型案例的宣贯培训，提升全员的合法合规意识；
6.公司领导交办的其他工作。

职位要求:
1.大学本科及以上学历，法学等相关专业毕业。
2.3年以上公司法务工作经验。
3.具备扎实的法律专业知识，熟悉民法典、公司法、劳动法等相关法律法规，有相关法律纠纷处理项目经验。
4.具有专业化的法律思维，具备较强的沟通能力、组织协调能力、文字处理能力、执行力和良好的职业道德操守。
5.中共党员优先考虑。

工作描述:
1.掌握各银行余额与编制资金情况报告。
2.负责审核资金限权是否符合规定和库存支票、现金等安全，严格按照酒店审批程序/制度完成银行的支付业务及现金报销办理业务；审核银行原始凭证的合法、有效、正确性；及时配合各个部门的账款查询。
3.每日早晨负责酒店的日常现金收支、银行结算工作；掌握每日的现金流量，合理安排库存现金，确保日常业务的需要。
4.执行总监的工作指令，起草、誊写、打印财务部有关文件；负责本部门各种文件、通知等的收发、登记、阅读及保管工作，做好财务部有关会务工作。
5.负责公司资产管理，协助各部门新购资产入库、部门间资产调拨、资产报废审核等管理工作；组织公司年度资产盘点工作。
6.负责财务部人员的考勤等内勤工作，拟定本部门所需财产和物品的计划，负责本部门使用的账务和实物管理，做好与各部门的协调沟通工作。
7.负责酒店所有收据的保管及控制，做好收、发、存的登记工作。
8.负责公司保险对接业务，指导和协助各部门进行重大事故的索赔，协助保险公司进行现场勘察工作，并与保险公司沟通协调处理投保、理赔等相关事宜，并每周进行案件理赔进度通报；保险合同、协议、凭证和保单的保管。
9.完成上级分配的其他工作。

职位要求:
1.本科及以上财会类专业毕业学历。
2.具备一定的计算机应用能力，熟悉办公软件。
3.了解金融、票据、保险、财务等方面的法令、法规。
4.具备一定的资产管理能力。
5.党员优先考虑。

工作描述:
航机员：
做好深、外航餐食与机供品装配及交接工作、物品和单据的回收及配餐随机保障物资的配送接收传递和服务。
机供品配发员：
按航班计划及标准完成机供品配发保障工作。
冷库管理员：
核查当日航班餐食类别、数量，按照餐食生产操作规程及《餐食配发单》做好核查交接、签封管理并保留记录。
配餐调度员：
掌握航班动态信息，及时准确安排人员保障航班餐食及机供品配送与回收工作，做好航班信息传递工作。
签封管理员：
负责全面管理餐食、食品车及机供品的签封工作，包括签封的申领、使用、回收与报废。

职位要求:
1.离校2年内未就业的全日制普通高等院校大学专科及以上学历毕业或在广东省登记失业的18-24岁青年;
2.符合岗位健康条件及相关背景调查要求;
3.身体健康，政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正，无不良嗜好，能适应岗位工作需求；
4.具备履行岗位职责所需的身体和心理素质。

咨询电话：0755-23162873

工作描述:
1.航卫值班保障：参加航空卫生保障工作，严格执行体检标准，把控空勤人员放飞工作；
2.机载应急医疗设备更换：依据局方121部的要求，做好机载应急医疗设备的年度集中更换和临时更换工作；
3.空勤人员体检鉴定：做好空勤年度体检的准备工作，协助体检队完成年度体检工作；
4.医疗突发事件工作：参加医疗突发事件空勤人员的救护及后送工作，参加飞行事故的医学调查和研究工作；
5.医疗疾病防治、宣传：开展医疗卫生、疾病防治的宣传工作；
6.招飞招乘初检筛查：配合人力资源部做好招飞、招乘初步体检工作；
7.地面人员航卫保障：负责地面人员的疾病预防、卫生保健、和辅助体检工作；
8.空勤人员健康管理：依据空勤人员年度体检结果，结合疾病危险因素，对空勤人员进行健康宣教，对重点关注人员进行追踪随访。
9.门诊工作：需要参加门诊、会诊、出诊等工作。

职位要求:
1.教育程度：大学本科（医学相关专业）。
2.英语水平：具备托业405分（或职称英语及其他相同等级的国家认可证书）及以上证书。
3.招聘岗位：副主任医师
4.资质要求：具有副主任医师专业技术职务任职资格，并已聘任相应职务。持有效的医师资格证和医师执业证书，执业范围与应聘岗位相符，执业医师注册范围：外科、内科、急诊科均可。
5.具有计算机基础知识，熟悉办公软件、设备使用。
6.了解卫生部门的法律法规和民航局航空卫生规章制度。
7.了解公司与医疗相关的法规制度。
8.了解公司航空卫生相关规章制度。

咨询电话：0755-23163516

工作描述:
从事博士后课题研究，除以下研究课题外，申请人员可围绕航空公司生产运行、经营效益、航空安全等重点方向自主选题。
（一）运行相关研究课题
1.基于大数据的航班运行状态监控预警；
2.基于AI的地面保障自动派工研究；
3.基于数字孪生的地面运行模型设计；
4.基于物联网的站坪运行管理研究；
5.基于区块链技术的航班运行时序数据管理；
6.基于大数据算法的航班计划优化模型研究；
7.基于容流匹配的航班延误预测模型和快速恢复算法。
（二）飞行相关研究课题
1.危险因素识别与飞行安全评价；
2.民航飞行员心理健康状况分析与EAP应用方向。
（三）营销相关研究课题
1.收益管理智能决策；
2.航线网络策略与优化研究;
3.航班运力精细化投入研究;
4.电子商务与新媒体应用研究;
5.消费者行为分析与运用;
6.市场销售研究与运用;
7.航空产品与辅营产品设计与运营;
8.粤港澳大湾区与深航航空协同发展研究;
9.航班收益管理（数理逻辑优化）。
（四）维修相关研究课题
1.基于大数据的飞机状态监控与故障预测；
2.基于大运行背景的飞机排班管理研究；
3.民用航空发动机全寿命周期管理研究；
4.民用航空器维修数字化研究。
（五）配餐相关研究课题
1.航空食品研发及工业设计研究；
2.航空食品加工机械与现场管理研究；
3.航空食品人机交互及自动化制造研究；
4.生产过程统计分析、制造过程优化研究；
5.生产计划、制造及组织管理的研究；
6.物资资源在全球网络范围内的统筹管理。
（六）信息相关研究课题
1.深航三环匹配应用研究；
2.深航人工智能+应用创新及成果转换。
（七）规划相关研究课题
1.机组、飞机、航班的资源调度模型设计与优化研究；
2.企业发展战略的落地机制研究;
3.航空公司国际化发展路径研究;
4.飞机租赁研究;
5.航空公司机队全生命期价值管理体系建设。
（八）人力相关研究课题
1.航空公司人力资源数字化转型与效能提升研究；
2.航空公司一线保障单位生产排班模型研究。
（九）服务相关研究课题
1.智慧航司服务协同作业与管理模式创新研究；
2.全流程服务链条优化治理研究。
（十）党群相关研究课题
1.深航党建工作与生产经营深度融合创新研究。

职位要求:
（一）招收条件
1.博士毕业三年内，或即将取得博士学位的博士研究生，具有较强的研究能力和敬业精神；
2.身体健康；
3.具备全职在深航从事博士后研究工作的条件；
4.经济学、管理学、统计学、心理学、社会学、数学、马克思主义、政治学、交通运输工程、计算机科学技术、信息科学与系统科学、航空航天科学技术、安全科学技术等学科专业背景。
（二）在站待遇
1.公司薪酬
公司年薪约22万/年（税前），缴纳五险一金；对在深圳无房人员，提供住房；享受深航正式员工同等的福利待遇（优惠机票、节日慰问、餐补等）。
2.政府补助
深圳市政府对在站博士后给予每人36万元在站生活补助；符合广东省海外博士后人才支持项目的，给予每人60万元在站生活补贴。
博士后在站生活补助由深航协助博士后申请，如遇政策调整，则按最新政策协助博士后申请相关资助。
博士后出站留深，可申请深圳市博士后出站生活补助。符合条件的，可申请深圳市高层次人才，享受高层次人才待遇和补助。
（三）申请方式
1.申请人将简历发送至招聘邮箱，邮件请备注意向研究课题；
2.深航筛选简历，与意向博士沟通研究方向、研究计划，根据沟通情况安排面试；
3.面试通过人员，按程序办理入职入站手续，签订三方协议。
（四）联系方式
联系人：深航博士后创新实践基地管理办公室 刘女士
电 话：0755-23163795
邮 箱：A18233@shenzhenair.com