工作描述:
（1）负责深圳机场鸟击防范、生态防治、绿化管理、土面区管理的技术指导工作；
（2）负责飞行区内和外围的鸟情与生态环境调研，根据调研情况制定生态防治方案，发现危险鸟情拟定鸟情预警；
（3）负责民航局技术标准的解读及科室各项管理制度、工作标准、操作规范、工作计划的制定，确保技术管理工作符合局方要求；
（4）负责鸟击防范创新实验室的管理，组织开展鸟击防范课题研究、鸟种宏观鉴定与分子鉴定、鸟情分析预警、引鸟生物防治研究等，为生产工作提供理论和技术支撑；
（5）负责各项生产数据的统计、汇总、分析和上报工作。

职位要求:
（1）本科及以上学历，动物学、生物科学、生态学、农学、环境科学、植物保护等相关专业；
（2）年龄35周岁及以下，持有C1及以上机动车驾驶证且驾龄满1年；
（3）能够独立开展鸟类行为研究等实验课题的设计和研究并撰写研究报告，能熟练运用各类常用办公软件，具有较强的文字总结和写作能力；
（4）具有1年及以上鸟类、动植物、水生物研究相关工作经验或相关专业执业资格、中级及以上职称或物种鉴定（分子鉴定方向）工作经验者优先；
（5）身体健康，工作态度积极、执行力强，能吃苦耐劳，善于团队协作。

工作描述:
（1）负责飞行区内鸟类活动情况巡视、记录、监测和驱赶；
（2）负责鸟情信息的收集、分析与报告；
（3）负责鸟击事件的现场处置，采集鸟击信息、提取鸟击残留物；
（4）负责飞行区内突发鸟情和野生动物(机上逃逸动物)入侵应急处置工作；
（5）负责飞行区净空巡查（障碍灯、升空物、施工机具等）和上报，保证飞行区净空安全；
（6）负责驱鸟设备的使用、检查、管理等工作；
（7）负责驱鸟设备外包服务商的作业管理工作。

职位要求:
（1）大专及以上学历，场务管理、生态学、鸟类学等相关专业优先；
（2）年龄35周岁及以下，持有C1及以上机动车驾驶证且驾龄满1年；
（3）有1年以上机场鸟击防范、飞行区绿化管理或有部队服役经历优先考虑；
（4）身体健康，裸眼视力达1.0及以上；
（5）有较强的责任心，工作态度积极、执行力强，能吃苦耐劳，善于团队协作，能适应倒班工作（有夜班）。

工作描述:
1.根据深圳机场集团公司整体发展战略，结合工作实际，组织制定数据管理流程；
2.组织梳理深圳机场的数据架构，识别数据资产并明确数据责任；
3.与标准与制度体系管理岗联合组织梳理数据相关标准并发布；
4.监督数据标准在业务流程和IT系统中的落地；
5.对各业务领域的数据质量进行监控、度量，促进循环改进；
6.负责承担本岗位的安全责任；
7.履行岗位要求的保密义务，完成领导交办的其他工作。

职位要求:
1.统招本科以上学历，计算机、统计学、数学、数据科学与大数据技术等相关专业，取得EBDP(企业级大数据专业人员认证)、CDGP/CDMP(数据治理专业人员认证)或数据领域同等或以上级别等证书者优先。
2.年龄35周岁以下。
3.具有3年以上数据治理、数据运营或数据流通管理等相关工作经验，熟悉数据领域的相关技术、趋势、标准及行业实践，具有数据架构管理或民航背景工作经验者优先。
4.具备较高的数据敏感度，较强的数据分析和独立思考能力，能够独立撰写数据分析报告；能够理解数据产业生态，全面运营数据资产。
5.具有较强的工作统筹能力、沟通协调能力、逻辑思维能力和组织能力，有较好的语言和文字表达能力。

工作描述:
1.负责信息化项目需求分析、架构设计、系统开发和测试等工作；
2.负责信息化项目的系统安装、系统管理、服务器配置管理等工作；
3.负责编制项目开发文档、进度文档、使用手册、用户培训等工作；
4.定期向产品经理汇报项目进度、质量、安全、变更等项目信息；
5.负责承担本岗位的安全责任，履行岗位要求的保密义务；
6.完成领导交办的其他工作。

职位要求:
1.统招本科以上学历，电子、计算机、软件或其它信息技术相关专业；
2.年龄35周岁以下；
3.具有3年以上开发经验，精通Java语言的开发应用，有良好的设计及编码能力；
4.熟悉基于springboot的全栈式项目研发，熟练掌握Html、JavaScript、uni-app、Mybatis、SQL标准、Redis、rabbitMQ消息队列等相关研发技术；
5.熟练使用Linux，并能够独立完成软件部署，熟练使用Nginx、Apache、Tomcat、Docker、Kubernetes等容器技术;
6.熟悉主流数据库（oracle、sqlserver、mysql等）相关知识，具备基础的数据库设计和管理能力；
7.具备Android、H5、微信小程序等移动端开发经验，熟悉Android平台UI设计和常用布局，能独立完成基于Android应用开发者优先；
8.具有较强的工作统筹能力、沟通协调能力、逻辑思维能力和组织能力，有较好的语言和文字表达能力。

工作描述:
1.负责根据业务需求，如推荐系统、图像识别、自然语言处理等，设计算法解决方案；
2.负责根据前沿技术，如深度学习、强化学习、图神经网络等，结合场景选择合适模型；
3.负责将算法模型转化为生产级代码，与工程团队协作完成服务化部署；
4.负责与用户沟通需求，将业务问题转化为可量化的技术目标；
5.负责配合后端工程师完成接口对接，协助测试团队验证算法可靠性；
6.负责承担本岗位的安全责任；
6.履行岗位要求的保密义务，完成领导交办的其他工作。

职位要求:
1.统招本科以上学历，计算机科学、数学、统计学、机器人、人工智能等相关专业；
2.年龄35周岁以下；
3.具有3年以上AI产品或智能应用项目经验，具有模型优化和算法开发经验优先；
4.熟悉线性回归、逻辑回归、深度学习（CNN、RNN、LSTM 等）机器学习算法，能够根据不同业务场景选择合适算法并进行优化。熟悉文本分类、情感分析、命名实体识别、机器翻译等自然语言处理相关算法；
5.掌握Python编程语言、Java等语言；熟悉TensorFlow、PyTorch等常见机器学习框架；了解Spark等分布式计算框架；
6.对AI技术前沿有敏锐的洞察力，逻辑思维严谨，对用户体验敏感。具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效推进跨部门团队项目协作。

工作描述:
1.负责指导机场总体规划范围内航空主业及配套设施建设工程项目前期工作，包括组织编制项目前期策划、项目总体、分区和专项规划及管理规划、项目建议书、可行性研究报告等。
2.负责指导建设工程项目的总体设计协调、总图管理，主持建设工程的设计工作，推动和监控各类项目计划执行，听取分管领域工作汇报，及时研究指导解决存在的问题，确保项目建设目标的实现。
3.负责指导建设工程项目计划管理、档案管理、合同管理，审核项目资金支付。
4.负责指导工程变更涉及的设计、技术管理工作，指导解决设计与施工中遇到的重大技术问题，统筹开展数字建造工作。
5.贯彻执行公司各项规章制度，参与管理决策和重大问题研究，完善建设工程指挥部管理机制，指导工程领域人才队伍建设，提高团队运作效率。
6.负责与行业主管单位、政府相关单位、公司内部单位及施工单位等的沟通协调，建立和维护各类业务沟通渠道。
7.履行岗位要求的保密义务，完成领导交办的其他工作。

职位要求:
（一）基本资格条件
1.具有良好的政治素养，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守国家法律法规，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有创新意识和担当精神，勇于变革、开拓进取，勤勉敬业，善于学习、适应力强，能立足国资国企改革发展大局谋划和推动工作，认同企业文化。
3.具有较强的专业和管理能力，有优良的工作业绩。
4.具有良好的职业操守和个人品行，遵守社会公德和公序良俗，严守底线，廉洁从业。身体状况良好，具有正常履行职责的身体和心理条件。

（二）岗位报名条件
1.本科以上学历，建筑学、土木工程、交通运输工程、机场工程、机械工程、电气工程等相关专业，高级专业技术资格。
2.年龄45周岁以下，特别优秀者，年龄可放宽至48周岁。
3.10年以上工程管理经验，其中5年以上大型公共基础设施的全面工程管理经验；曾担任大型公共基础设施项目主要负责人或总工程师，或曾在大型建筑设计院、建筑工程公司、机场等单位从事航站楼、物流等基础设施项目建设的全面管理工作。具有4E级以上机场航站楼工程项目或航空货运库项目数字建造或全生命周期管理经验者优先。
4.候选人如来自党政机关或国有企事业单位，须为党政机关副处级（含相当职务层级）岗位或为深圳市管国有企业中层副职（含相当职务层级）岗位，或在上述岗位的下一层级岗位工作3年以上。
5.精通国家、地区及民航行业工程管理相关政策法规，熟悉民航基建工程建设选址、规划设计、现场施工等重点流程及关键标准，洞悉行业发展前沿和新技术应用趋势；具有国家示范级项目申报、民航行业标准编制经验者优先。
6.具有较强的统筹管理、团队领导、沟通协调及开拓创新能力；职业素养好，工作热情高，抗压能力强。
文中“以上”“以下”均为包含概念，相关时间计算截止至2025年3月31日。

（三）不得报名情形
1.尚未解除党纪、政务处分或因违法、违纪行为正在接受审查的；
2.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
3.过往从业经历中有不良从业记录，导致公司发生重大资产损失承担直接责任的；
4.法律、法规和干部选拔任用相关规定不得聘为国有企业管理人员的其他情形。

工作描述:
1.负责与集团规划建设管理部门对接各项目前期工作。
2.负责指挥部建设工程项目设计管理，建立健全标准、制度和流程，统筹设计界面，协调解决设计争议，保障设计意图落地。
3.负责建设工程项目技术管理，建立并完善工程技术标准体系，监督项目技术方案的编制与执行，协助解决项目施工中的重大技术难题。
4.负责制定智慧建造技术标准，推动工程管理信息化平台建设，组织开展BIM技术等新技术应用。
5.负责指挥部计划进度统计、支付管理、合同和档案管理等工作。
6.负责本部门各板块的业务管理、人员管理。
7.履行岗位要求的保密义务，完成领导交办的其他工作。

职位要求:
（一）基本资格条件
1.具有良好的政治素养，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守国家法律法规，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有创新意识和担当精神，勇于变革、开拓进取，勤勉敬业，善于学习、适应力强，能立足国资国企改革发展大局谋划和推动工作，认同企业文化。
3.具有较强的专业和管理能力，有优良的工作业绩。
4.具有良好的职业操守和个人品行，遵守社会公德和公序良俗，严守底线，廉洁从业。身体状况良好，具有正常履行职责的身体和心理条件。

（二）岗位报名条件
1.本科以上学历，建筑学、土木工程、交通运输工程、机场工程、机械工程、电气工程等相关专业，中级以上专业技术资格，具有高级专业技术资格者优先。
2.年龄45周岁以下，特别优秀者，年龄可放宽至48周岁。
3.8年以上项目规划、设计、数字建造相关领域管理工作经验；曾担任大型公共基础设施项目设计负责人、技术负责人或数字建造负责人，或曾在建筑设计院、建筑工程公司、机场等单位从事航站楼、物流等基础设施项目设计与技术管理工作。具有4E级以上机场航站楼工程项目或航空货运库项目数字建造或全生命周期管理经验者优先。
4.熟悉国家、地区及民航行业工程管理相关政策法规，熟悉工程设计、工程技术、数字建造等重点流程及关键标准；具有国家示范级项目申报、民航行业标准编制经验者优先。
5.具有较强的沟通表达能力、责任心和学习能力；工作热情高，抗压能力强，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。
文中“以上”“以下”均为包含概念，相关时间计算截止至2025年3月31日。

（三）不得报名情形
1.尚未解除党纪、政务处分或因违法、违纪行为正在接受审查的。
2.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的。
3.过往从业经历中有不良从业记录，导致公司发生重大资产损失承担直接责任的。
4.法律、法规和干部选拔任用相关规定不得聘为国有企业管理人员的其他情形。

工作描述:
1. 负责航站楼、GTC楼消防监控系统24小时运行值守；
2. 负责消防火灾报警信息、燃气泄漏报警信息的现场及时确认、初期火情应急处置及消防设备的火灾应急联动操作；
3. 负责航站楼、GTC楼每日防火巡查和餐饮单位三级用电检查；
4. 负责消防系统设备管理及消防维保工作质量监督考核；
5. 负责航站楼、GTC楼空调、照明楼控系统操作，满足服务客户环境需要，并达到能耗管控要求。

职位要求:
1. 年龄35周岁（含）以下，身体健康；
2. 大专及以上学历，安全管理、消防安全、机电工程、楼宇运维管理等专业优先；
3. 持有《建（构）筑物消防员》或《消防设施操作员》中级及以上等级职业资格证书，能独立上岗；
4. 具有良好的沟通意识和较强的文字表达能力，有敬业精神和职业道德操守，无违法犯罪记录；
5. 能参加夜间值班，能吃苦耐劳，善于团队协作，工作态度积极主动、认真严谨，执行力强。

工作描述:
1.负责制订年度法律事务工作计划，完善集团公司法务管理体系。
2.研究企业重大项目、各项经营管理活动等可能出现的法律问题，从法律专业角度提出意见建议，提供法律支持。参与公司的重大经济活动和重大项目，处理有关法律事务。
3.组织应对集团法律纠纷及诉讼工作，开展证据收集、案情分析、法律论证、案件执行，对案件反映的管理问题提出完善建议。
4.定期开展法律纠纷风险排查，对处理完毕的案件及时进行总结分析，梳理案件管理经验。
5.审核企业合同以及以企业名义出具的具有法律效力并可能承担法律责任的各类书面文件，参加重大谈判等。
6.组织开展普法宣传培训工作。
7.负责外聘律师的选聘、监督评价及管理。
8.公司交办的其他工作。

职位要求:
（一）基本资格条件
1.具有良好的政治素养，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守国家法律法规，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有创新意识和担当精神，勤勉敬业、踏实肯干，善于学习、适应力强。
3.具有良好的职业操守和个人品行，遵守社会公德和公序良俗，严守底线，廉洁从业。身体状况良好，具有正常履行职责的身体和心理条件。

（二）岗位资格条件
1.硕士研究生以上学历（本科需为统招本科），法学相关专业，具有A类法律职业资格证书。
2.年龄35周岁以下。
3.具有5年以上法院、检察院、仲裁机构、知名律师事务所或大中型企业法律事务机构相关工作经历，熟悉国有企业治理结构、国资监管政策及合规体系运作流程，具有民商事诉讼案件独立处理或主办经验，具有重大诉讼案件主办经验者优先。
4.专业素养高，精通民法、商法、经济法等法律法规，熟悉法律咨询、诉讼处理等法律实务；统筹协调能力突出，文字功底扎实，能够独立推进公司法律事务工作落地；逻辑思维清晰，善于数据分析，熟练掌握数据应用软件，能够为公司法律事务管理提供策略建议。
5.工作严谨细致，团队协作精神佳，抗压能力和执行力强。
特别优秀者，可适当放宽上述年龄和工作年限要求。
文中“以上”“以下”均为包含概念，相关时间计算截至2025年2月28日。

（三）不得报名情形
1.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能任职的；
2.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
3.过往从业经历中有不良从业记录，导致公司发生重大资产损失承担直接责任的；
4.其他不适宜任职的情形。

工作描述:
1.开展消防技术支持，及时普及新技术在消防系统设备管理中的应用工作。
2.建立健全消防系统设施设备管理规范，按照消防规范组织开展消防系统设备的管理；根据消防维保规范，促进消防维保工作质量提升，确保消防系统设备稳定运行。
3.组织或参与消防设施设备的更新改造；针对航站区新改扩建工程，按照消防规范和航站楼性能化设计要求开展施工前图纸审核和竣工后验收等消防技术支持与管理；协调处理消防设施设备的技术问题。
4.负责组织收集、整理、统计消防设施设备使用和维护方面的资料和数据，确保消防系统运行管理的有效应用；建立完善消防设施档案资料。
5.开展消防系统设备隐患排查，组织、指导整改，及时消除隐患。

职位要求:
1.年龄35周岁及以下；
2.本科及以上学历；
3.持有二级及以上注册消防工程师资格证书；1年及以上工作经验，近年具备消防设施管理、消防设计等相关工作经验者优先；
4.熟悉消防工作流程和消防法律与制度，具有消防系统设施、消防设备专业知识；掌握消防管理的基本理论以及消防系统设施器材操作技能等知识；
5.具有较强的语言与文字表达能力，人际沟通、组织协调能力强，勤于思考，学习能力强、执行力强，具备良好的团队合作精神；
6.身体健康，具备较强的心理素质，具备一定的心理抗压能力，熟练使用Office等办公软件。